武汉市第六十三中学招聘简章

1. 具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业。

2. 师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，有教学工作经历，无任何师德违规记录。

3. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，身心健康，品行良好。

4. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

5. 无违法犯罪记录，未受到过党纪政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

1. 学历要求：全日制本科及以上学历，所学专业需与应聘学科相关。

2. 教师资格证：持有初中及以上相应学科的教师资格证。

3. 教学经验：有初中教学经验者优先，熟悉初中课程标准和教材体系，能够熟练运用现代教育技术开展教学活动。应届毕业生需具备扎实的专业知识和较强的教育教学能力，能够快速适应教学工作。

4. 语言能力：英语教师需具备流利的英语口语表达能力，发音标准，能够用英语进行日常教学和交流。其他学科教师需具备良好的普通话水平，能够清晰准确地表达教学内容，普通话水平需达到二级乙等及以上。

5. 具有1年以上相应学段学科的教学经验，有班主任工作经验者优先。

1. 报名方式：应聘者需将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、相关获奖证书等材料的纸质版准备好。请将相应材料的电子版和简历电子版发送至邮箱49892868@qq.com。

2. 注意事项：应聘者需确保所提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

学校将对应聘者的报名材料进行审核，审核通过者将进入面试环节。

1. 面试时间：具体面试时间，具体安排以通知为准。

2. 面试形式 ：面试包括试讲和综合面试两个环节。

试讲：应聘者需根据指定的初中教材内容进行试讲，试讲时间为具体时间。试讲主要考察应聘者的教学设计能力、教学方法运用能力、教学语言表达能力以及教学效果等。

综合面试：综合面试主要考察应聘者的综合素质、教育教学理念、应变能力、沟通能力等。面试评委由学校领导、学科骨干教师等组成，面试成绩当场公布。

3. 面试地点：学校地址，具体考场安排以通知为准。