2025年仙桃市城市发展投资集团有限公司第二批公开招聘工作人员13人

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为进一步实施人才强企战略，塑造专业化人才队伍，根据公司发展实际，为切实扩充专业人员力量，现面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

仙桃市城市发展投资集团有限公司是市属国有独资企业，前身是成立于2003年的仙桃市城市建设投资开发公司。注册资本70亿元，由仙桃市国资委100％控股。集团旗下现有市政公司、自来水公司、污水处理公司、城图实业公司、仙投建工公司、勘测设计院、文旅投公司、供应链公司、押运公司等20家子公司，对外投资参股湖北农商行、湖北银行、湖北客运铁路等企业，现有干部职工1057人，各类执业资格证书人员超过100人。集团具备市政公用工程总承包一级资质和建筑、装饰装修、房地产开发二级资质，以及测绘、勘察“双甲”资质和城乡规划、建筑设计乙级资质，形成了以“建筑施工、地产开发、文旅康养、水务环保、设计咨询、资产运营、农业投资、交通投资”为核心的八大业务板块。集团资产总额超过600亿元，企业主体信用评级为AA＋级。

本次招聘共设10个岗位，拟公开招聘13名正式企业合同职工（具体岗位见附件1）。

（一）基本条件

1．　具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．年龄在35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），部分岗位年龄放宽至40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；

5．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

（三）有下列情况之一的，不得应聘：

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．已在仙桃市机关事业单位工作的在编在岗人员，以及仙桃市属国有企业正式人员；

4．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

5．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；

6．　在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

7．法律法规规定的其他情形。

（一）报名方式

采取现场报名方式进行，报名地点：湖北省仙桃市仙桃大道中段1号，仙桃市城市发展投资集团有限公司人力资源部409办公室。

报考人员在仙桃市人力资源和社会保障局（政务信息公开网站https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）或市城发投集团公司官网（http：／／hbxtct．cnxiantao．com／index．html）下载打印《仙桃城发投集团2025年第二批公开招聘工作人员报名及资格审查表》（附件2）和《承诺书》（附件3）。

1．基础材料（所有考生均须提供）

签字确认的《公开招聘工作人员报名及资格审查表》（附件2）和《承诺书》（附件3）原件，第二代居民身份证原件及复印件（复印件需本人签署“属实”字样并签名）；另外，还需提前准备好近期免冠彩色1寸登记照电子版文件及《报名登记表》扫描件（文件名处均需备注岗位代码及个人姓名），发送至指定邮箱（xtctrzb＠163．com）。

2．学历学位材料

毕业证书原件及复印件，学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载），中国高等教育学位在线验证报告（学位网下载）（需本人签署“属实”字样并签名）。

教育部学信网网址：http：／／www．chsi．com．cn／

3．其他证明材料

证书：报考岗位所要求的职业或执业资格证书原件及复印件，以及其他岗位特定要求的证明材料（复印件需本人签署“属实”字样并签名）。

工作经历证明：报考有相关工作经历要求岗位的人员，需出具岗位相关工作经历的有效证明：社保缴纳证明或签订的《劳动合同》或银行工资流水（三选一）和单位出具从事相关工作的证明。毕业未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历，需提供相关佐证资料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

（二）时间安排

１．报名时间：

2025年12月12日至2025年12月22日17：30截止。

上午08：30－12：00

下午02：30－05：30

２．资格审查：报名期间将同步进行资格初审，资格审查情况将及时反馈，请考生密切关注，保持报名时所留联系电话畅通。资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘任一环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。报名结束后资格初审通过名单将在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团官网上公布。

（三）报名要求

1．报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位进行报考。

2．报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报名与考试时使用的身份证必须一致，并对提供材料、填报信息的真实性和准确性负责。如报考人员提供虚假材料、填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形，由此产生的后果由考生本人承担。

（四）注意事项

笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

（一）笔试

1．　笔试时间：2025年12月27日上午9：00－11：00

2．　笔试地点：仙桃市社会保险局13楼会议室（仙桃大道中段39号）。

乘车路线：①市内考生：乘出租车直接到仙桃市社会保险局或乘5、6、8、12、19、20路公共汽车在仙桃大道“工商银行”站下车。②市外考生：乘坐长途汽车的，到仙桃市客运站后换乘5、6、8、12路公共汽车到仙桃大道“工商银行”站下车；乘坐动车的，到仙桃站下车的，乘坐公交或出租车到仙桃市社会保险局；到天门南站下车的，换乘巴士到仙桃市纽芬兰酒店（轻纺路）附近下车，再换乘出租车或公交车到仙桃市社保综合大楼13楼。

报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容涵盖公共基础知识、相关专业知识等，卷面分为100分。

3．准考证领取：

领取时间：2025年12月26日全天（8：30－12：00，14：30－17：30）。报考人员需携带本人有效身份证；原则上不允许代领，特殊情况委托他人代领的，须同时提供代领人员和报考者本人有效身份证，以及报考者本人书面委托书，书面委托书须有报考者本人签名并按手印。逾期不领取准考证的，视为自动放弃考试。

领取地点：仙桃大道中段1号仙桃市城市发展投资集团有限公司409办公室。

请考生妥善保管准考证，笔试、面试、体检均需提供准考证原件。

4．注意事项见笔试准考证。

（二）开考比例

本公告各招聘岗位均不设开考比例。

（三）发布笔试成绩

笔试成绩通过市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网发布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

面试前，由市城发投集团、市人社局组建工作专班对进入面试人员进行资格复审。

（一）确定面试入围考生

资格复审后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：3确定进入面试，资格复审不合格或弃权者出现面试人选缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。因各种原因面试入围考生达不到1：3的岗位，可按实际人数进入面试。

（二）资格复审时间及地点

1．　面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）及市城发投集团公司官网上另行发布通知。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

2．　面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、传真或扫描、拍照电子档发送至报名联系人（杜威，联系方式：13597403267）。

（三）资格复审资料

参加资格复审的考生，须按照《仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘公告》中各岗位的具体要求，提供对应材料的原件及复印件，并在相关材料上本人署名。

面试主要采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分100分。

（一）发布面试公告

面试公告在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网上进行发布。面试公告发布后5日内，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的不再递补。本次招聘所有岗位均设置面试成绩最低合格线，面试成绩最低合格线为65分，其中，实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，参加该岗位面试的考生成绩最低合格线为70分。达不到最低合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节。

（二）面试时间和地点

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网的最新公告。

（三）面试成绩

面试采取百分制。面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法，四舍五入精确到小数点后两位。

（四）面试人员公示

资格复审后，在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网上公示参加面试的人员名单。

考生总成绩在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网上发布。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

（一）成绩权重。笔试、面试成绩分别按50％的权重计入总成绩。

（二）计分方法。考生总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位。

体检、考察工作由市城发投集团公司负责组织。

1．依据考生总成绩从高分到低分排序按招聘计划数与应聘人员数1：1的比例组织体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目成绩高的考生排名靠前。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

２．体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。申请复检的，由申请方负担复检费用。

３．应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

４．考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息、有无犯罪记录和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

５．考生自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格的，市城发投集团可按招聘岗位总成绩报经市人社局核准后依次递补考生进行体检和考察，递补人员须达到面试合格线。

拟聘用人员在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）和市城发投集团公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由市城发投集团统一安排到机关及相关子公司。

对体检、考察合格者，由市城发投集团公司统一组织岗前培训。不按要求参加培训者，取消聘用资格。培训的时间与地点另行通知。

拟聘用人员经公示无异议者，由各用人单位负责签订劳动合同，最低服务期为3年，从劳动合同生效之日起计算。在最低服务年限内，聘用人员不能调动，不能报名参加其他招聘类考试。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由市城发投集团公司提出是否递补的意见，若需递补，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加面试且达到面试合格线的人员中产生。

新聘用员工属合同制员工，参照市城发投集团同等岗位人员工资标准，采取绩效考核办法，确定薪酬待遇，并按规定缴纳“五险一金”。

1．　本公告涉及政策口径由仙桃市城发投集团公司负责解释。电话：杜经理13597403267，皮科长19986415522。

2．　市人社局人事考试中心咨询电话：0728－3323319。

3．　公开招聘过程中的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

纪检监督电话：15827983888

附件：

1．仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘岗位表

2．仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员报名及资格审查表

3．仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘诚信承诺书

4．仙桃市城市发展投资集团有限公司2025年第二批公开招聘报考指南

仙桃市人力资源和社会保障局

仙桃市城市发展投资集团有限公司

2025年12月10日