
为深入实施人才强校战略,充分发挥高水平大学退休教师、相关行业领域专家和能工巧匠的专业优势、经验优势和示范引领作用,助力我校人才培养、科学研究和专业建设水平提升。结合学校实际,现将2026年银龄教师招聘相关事项公告如下:
一、招聘条件
1.热爱教育事业,遵守法律与学术规范,师德师风良好,无学术不端记录。
2.取得高等学校教师资格证,具有硕士及以上学位、高级职称。
3.已按国家相关规定正式办理完退休手续。
4.原则上年龄不超过67周岁,身体健康,能胜任岗位工作任务,具有较强的团队精神和责任意识。
二、岗位类别与工作任务

三、招聘计划

四、薪酬福利
1. 薪酬待遇根据应聘人员个人资历与承担的工作任务,由双方协商确定。
2. 享受与学校全职教师同等的带薪寒暑假及相关补贴津贴。
3. 发放工会福利与节假日福利。
4. 可参加学校组织的免费体检,提供教职工周转房与免费通勤车服务。
5. 取得超出协议约定的成果,按照学校成果奖励办法另行给予奖励。
五、应聘方式
1.应聘者将个人简历及相关应聘材料以邮件方式发送至简历投递邮箱,邮件主题命名方式须为“应聘**学院+(教学型/教学科研型“银龄教师”+姓名”)。
2.应聘材料:
(1)个人简历(详细列明科研成果);(2)身份证复印件;(3)学历、学位证书复印件;(4)职称复印件(最高);(5)教师资格证复印件;(6)退休证复印件。
3.联系方式:027-87934404
邮箱qingchuanxueyuan@126.com