【本月·看点】
✅持续推进巾帼双创双带大赛,多家企业参赛辅导
✅深化巾帼科创导师赋能,走进企业交流、规划培训沙龙课程
✅ 开展商标品牌主题沙龙,助力女性企业品牌建设发展
✅ 举办新企业入驻对接、重点科创企业深度服务,精准帮扶创业
【学院·行动】
📌 政策茶叙:让企业“问得清、报得准”
5月6日,组织4家企业开展“五月花·巾帼科创茶叙——武汉市巾帼双创双带大赛申报解读与交流”。围绕大赛赛道设置、申报材料、评审标准等核心问题,逐一拆解,现场答疑,帮助企业“带着问题来,拿着方案走”。

📌 赛前特训:从PPT到路演台,我们全程陪
5月18日-25日,学院导师团队分别为4个参赛项目开展高强度路演辅导。从商业逻辑梳理到演讲节奏把控,从台风仪态到临场问答,每一页PPT都反复打磨。一位参赛者说:“以前觉得自己讲得挺好,导师一问就发现还有好多漏洞——这才是真陪跑。”
📌 导师见面会:共绘下半年培训蓝图
5月内,组织4位巾帼科创导师开展“科创导师见面交流会”,规划后续培训沙龙课程体系,为常态化赋能蓄力。

📌 商标品牌沙龙:小商标里的大战场
5月19日,学院举办“商标品牌”专题沙龙,4家巾帼科创企业负责人与知识产权导师面对面。从“商标被抢注怎么办”到“品牌出海如何布局”,一个个真实案例引发热烈讨论。一位女负责人感慨:“原来商标不是注册完就没事了,是要当资产来经营的。”

📌 引才招聘进校园:为女性就业搭桥
5月21日,学院组织企业参加武汉市妇联联合举办的校园专场招聘会(武汉科技大学),既为科创企业引才,也为女大学生拓宽就业通道。
📌 企业深度服务:为“斗梦科技”对接市场与课程
5月22日,学院为巾帼科创项目“斗梦科技”开展专项对接,帮助其链接市场渠道、探讨课程合作,并针对商业模式提出3条策略建议,企业负责人表示“方向一下子清晰了”。
📌 新企业入驻:熙春健康加入学院大家庭
5月8日,巾帼科创企业“熙春健康”正式完成入驻对接。学院为其匹配了服务专员与首期服务包,从场地到政策,从商标到品牌,全链条陪跑起步。

📌 招商誓师大会:巾帼一线亮担当
5月28日,武汉江岸岱家山科创城召开“百日全员招商,引进百家科创企业”誓师大会。三位女职工代表分别从不同岗位发出铿锵誓言:
牛云飞(孵化器团队):“用孵化服务的深度,换取招商引智的速度。”

邓雅婷(加速器团队):“诚信招商筑根基,真诚稳商促生态。”

夏星(物业服务团队):“平凡岗位不缺席,百日攻坚必有我 。”

她们用一线行动证明:科创招商的战场,巾帼从不缺席。
【数读・武汉金岸巾帼科创学院】
5月数据一览:
举办各类活动/辅导:8场
覆盖女性创业者、企业负责人:30+人次
参与线下服务科创导师:7人
新入驻女性科创企业:1家
6月,愿继续携手巾帼创业者,共赴科创新征程。
武汉金岸巾帼科创学院
2026年6月