湖北武汉:青春安放江城 技能筑梦未来——绘就城市与人才“双向奔赴”温暖就业图景

“如果没有就业见习，我可能还在纠结专业与热爱的选择题。”在盛隆电气集团，00后女孩潘靖童笑着说。这位湖北理工学院毕业生，曾放弃外地专业对口的安稳工作，执意留在武汉追寻心仪岗位。2024年9月，她通过武汉市就业见习招聘入职盛隆电气，从见习讲解员做起，带教老师手把手传授讲解技巧、产品知识，短短3个月便快速成长。见习期满后顺利留用，还成功竞聘“人文经理”，在全新岗位上发光发热。

潘靖童的蜕变，是武汉“学子聚汉”工程的鲜活缩影。武汉将高校毕业生就业作为重中之重，构建全链条服务体系，让青年学子留汉来汉有路可走、有岗可上。

“全链条服务体系、一站式服务兜底就业需求”，记者在2025年10月投入使用的武汉人才之家找到了上述政策描述的生动注脚——这座青年就业创业的“温馨港湾”，是一个2.6万平方米的综合平台，整合了人社、公安、市场监管等部门的200余项服务，从档案迁转、户籍办理到创业贷款、政策补贴，实现“一窗通办”。二楼设置“就业创业超市”，招聘大厅每周举办专场招聘会，直播带岗、线上投递同步发力，年均开展活动300场以上，真正实现“周周有活动、天天有招聘、时时有就业”。

截至目前，武汉市建成380家大学生就业见习基地，年均发布优质见习岗位1.3万个，潘靖童所在的盛隆电气便是其中之一，累计培养近千名见习人员成长为企业骨干。

为精准破解就业难题，武汉为离校未就业毕业生提供“1131”专项帮扶，每年服务7万人次，联系率、服务率均达100％，去向落实率超95％。2023年以来，全市举办“就在武汉创赢未来”校园招聘826场，提供岗位149.72万个次，赴北京、西安等高校聚集地引才，还连续5年邀请清华大学博士生来汉实践，让“清华智力”扎根江城。同时，依托66家大学生创业学院，年均开展创业培训13万人次，为青年创业筑牢根基。

从求职迷茫到职场绽放，从异乡求学到留汉安家，武汉用贴心服务让每一位学子都能安心逐梦。“武汉的就业服务不只是提供岗位，更帮我们找到适合的人生方向。”潘靖童的话语，道出了万千青年的心声。

“武汉的政策与平台，让我们把机器人创意变成了产业现实。”武汉法博特机器人联合创始人王超感慨道。这支华中科技大学博士团队，依托武汉大学生“英雄杯”创新创业大赛脱颖而出，聚焦智能装车机器人研发，从初创团队快速成长为科技型企业，产品效率远超人工，服务十余家客户，2026年预计销售额突破3000万元。和法博特一样，中旗光电凭借半导体温控技术斩获大赛一等奖，上半年订单突破2000万元，打破国外技术垄断。

创新是就业的源头活水。武汉市人社局副局长刘阳艳介绍，近年来，武汉积极构建“以创新带动创业、以创业带动就业”的良性循环，打造热带雨林式双创生态，让青年创业者敢闯敢干、逐梦圆梦。

作为武汉市知名的品牌赛事，“英雄杯”大赛点燃了青年创业者的创业热情。据统计，五届“英雄杯”大赛累计吸引6200余个项目报名，为1200个优秀项目落实扶持资金6021万元，撬动创投资金5.9亿元，93％的项目在汉落地转化，直接带动就业1.1万余人。大赛坚持“投早、投小、投长期、投硬科技”，覆盖光电子信息、人工智能、生物医药等重点领域，成为全国大学生创新创业标杆赛事。

为促进创业带动就业，武汉市全链支撑护航创业之路。目前武汉建成61家创业孵化基地、21家返乡创业园，提供87.1万平方米低成本空间；武汉理工大学创业孵化基地打造十大梦工场，培育200余家在孵企业，带动就业千余人。针对返乡创业群体，武汉市推出“五个一”返乡服务，每年新增返乡创业5000人以上，打造“武汉热干面师”等16个劳务品牌，让乡村劳动力就近就业、增收致富。同时，启动江城基金“十亿百企创投计划”，为初创企业注入金融活水，解决融资难题。

值得一提的是，武汉市在创新创业成果转化方面也成效斐然。在武汉人才之家三楼的创新创业成果转化中心采访时记者了解到，该中心集中引进30余个“英雄杯”获奖项目，提供3年免租、物业水电全免的“拎包入住”服务，配套一对一“跟踪陪跑”。路游科技入驻后，依托政府资源对接东风汽车、丽江文旅等合作伙伴，平台下载量突破600万，年盈利超8000万元，带动2600名大学生兼职就业。

全周期服务护航创业路，好生态催生新活力。如今的武汉，创业氛围愈发浓厚，创新活力持续迸发，青年创业者在这里如鱼得水，创业就业互促共进的格局已然形成。