2026年武汉市公安局

东湖生态旅游风景区公安分局招聘辅警16人

根据工作需要，武汉市公安局武汉市东湖生态旅游风景区分局拟面向社会招聘警务辅助人员16名，现将有关招聘事项公告如下:

招聘岗位

东湖公安分局勤务辅警，具体岗位及要求见附件。

点下载：武汉市东湖生态旅游风景区公安分局2026年警务辅助人员招聘岗位表

招聘程序

(一)网上报名

报名时间：2026年7月1日12时至7月8日12时。

(二)资格初审

2026年7月1日至7月10日，根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员对报考人员提交的申请进行网上审核，通过线上初审的报名人员，将短信、电话或邮件通知其到指定时间、地点参加现场报名资格复审。

(三)资格复审

根据招聘职位规定的资格条件对报名人员进行现场报名资格复审，确认其是否具有报名资格。通过资格复审的报名人员，将短信、电话或邮件通知其到指定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报名人员资格条件不符合招聘要求或者弄虚作假的，取消考试和聘用资格。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试时间和地点以短信、电话或邮件通知为准。从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定面试人员。成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试环节。人数低于上述比例的，按达到合格分数线实际人数确定。

扫码获取辅警笔试备考资料

(五)面试

面试主要考核应聘人员综合素质，语言表达能力、应变能力、心理素质等，满分100分(低于60分的不合格)。达到合格分数线的人员方可进入下一环节。面试时间、地点、入围人员名单、具体要求等事项另行公告。

(六)体能测评

体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑三个项目，测评标准为：

1.男子纵跳摸高≥265厘米;女子纵跳模高≥230厘米(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)

2.男子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤13"4;女子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤14"4(测评次数不超过2次，1次达标即为合格)

3.男子1000米跑：35周岁(含)以下≤4'35";女子800米跑：35周岁(含)以下≤4'30"(测评次数为1次)

年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

(七)综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

(八)体检与心理素质测评

参加体检人选，从体能测评合格人员中，根据综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。低于1:1的，按实际考试合格人数确定。体检工作在三级甲等医院进行。费用由参加体检人员承担。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，包括涉毒检测项目，此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行：

1.色盲、文身、肢体功能障碍，不合格;

2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

体检结束后，对体检合格人员进行心理素质测评。心理素质测评采取合格制，不计入综合成绩，心理素质测评不合格的不得进入考察环节。

薪酬待遇

此次招聘勤务辅警综合薪资3800元/月起。按规定享受“五险一金”，提供工作餐或餐补。