三公司武汉都市圈环线项目付洲青年创新团队 | 超越之星
为引导广大青年扎根企业改革发展、工程建设与科技创新一线主动担当，充分发挥青年生力军和突击队作用，中建二局团委联合各体系开展“青年五四奖章”暨“超越之星”青年团队评选及事迹宣讲大赛，19支来自市场、履约、科技、商务等战线的青年团队踊跃参赛，经评审委员会层层筛选、综合考评，决定授予10个集体中建二局“青年五四奖章”暨“超越之星”青年团队荣誉称号。
今天，让我们一起走近三公司武汉都市圈环线项目付洲青年创新团队。看他们如何以青春赴使命、以匠心筑通途，在荆楚大地上书写新时代二局青年敢闯敢干、勇毅争先的奋进华章。
团队现有成员72人，青年占比73%
是以路桥施工攻坚为主力的青年铁军队伍
先后荣获武汉市、咸宁市工人先锋号
多次在业主全线劳动竞赛中位列前茅
团队扎根武汉都市圈环线重难点标段
攻坚岩溶桩基处理、跨河涉湖高架桥施工
钢箱梁跨高速顶推等施工难题
以实干破局，在逆境中彰显青春担当
据悉，项目全长14.99公里
横跨嘉鱼县潘家湾镇至斧头湖
包含主线桥、互通立交等10座桥梁
是串联武汉都市圈交通网的核心枢纽工程
对推动武汉城市圈同城化进程
优化武汉城市圈路网结构有着重要意义
武汉都市圈环线高速
是推动区域协同发展的重大交通动脉
8标段被全线公认为“硬骨头中的硬骨头”
15公里全线为高架桥
串联旱地、河流与湖泊
包含全线最大枢纽互通
2座跨河悬浇桥、1座涉湖高架
3034根桩基、6132榀箱梁
90.91万方混凝土浇筑……
这些不仅是震撼的数字
更是承载着区域发展与百姓期盼的千钧重担
然而，项目开工之初
面对的是一片片岩溶发育的复杂地质
一条条狭长难行的作业面
以及20处征拆与58条管线迁改的层层阻碍
“青年的价值，是在逆境中破局突围！”
这是青年项目经理付洲
在首次项目动员会上立下的铮铮誓言
面对全域岩溶发育、最大溶洞深达28米
施工过程中遭遇4次地质塌陷等重重“拦路虎”
这支青年团队没有退缩
而是迅速集结骨干力量
组建多支技术攻坚突击队
全面拉开“破岩·筑桥·通途”攻坚行动
昼夜研讨方案、反复优化工艺
誓要把这条“天堑”变成通途。
面对传统工艺单根岩溶桩基耗时久
塌孔频发的行业难题
项目经理付洲带领技术骨干
扎根一线、反复试验优化
创新研发“注浆加固+分层旋挖”成套工艺
单桩工期缩短8天
从根源上杜绝安全隐患
为岩溶地区桩基施工提供高效解决方案
项目青年团队大胆破局
首创 “智慧梁场+传统梁场”组合生产模式
通过数字化排产、智能化调度与传统产能的有机融合
单榀箱梁生产周期缩短4天
实现项目整体工期压缩15%
成本降低20%的显著成效
项目还引入智能钢筋加工机器人
自动化切割、弯箍、焊接一气呵成
加工效率提升近一倍
钢筋成品精度达到毫米级
三年来，项目团队累计斩获
省部级以上工法5项
国家专利授权12项
QC成果8项
并成功承办局级公路工程标准化施工观摩会
向全行业展示了“二局造”的硬核实力
比奖杯更珍贵的
是这群青年并肩拔节成长的模样
项目部坚持“把工地当课堂、把难题当教材”
建立“一线攻坚+技术复盘+导师带徒”
三位一体的青年培养体系
每周一次的研讨会上
技术骨干轮流登台
分享桩基处理、悬浇控制、顶推施工等实战经验
每一次地质塌陷的成功处置
每一道工序的优化突破
都会被编入《项目案例集》
项目还推行“双导师”带徒机制
一位技能导师教业务
一位思想导师引方向
让青年在急难险重任务中墩苗壮骨
三年来，项目累计为公司培养输送了
16名路桥骨干人才
并在实战中裂变出多支能打硬仗的青年铁军
这不仅是工程的胜利
更是人才的丰收
是他们最厚重的底气与最宝贵的财富
青春恰逢盛世，奋斗正当其时
三公司武汉都市圈环线项目青年团队
将以实干担使命
在荆楚大地上修更宽的路
架更稳的桥、筑更优的工程
为武汉都市圈高质量发展
书写属于二局青年敢闯敢干
勇毅争先的崭新篇章！
编 辑：郭俊同 许 跃
校 对：张 琦
审 核：吴国辉
素材来源：三公司团委
