2月3日，仙桃农商行召开2025年度总结表彰暨2026年度工作会议，深入学习贯彻省联社四届四次社员大会暨全省农商行2026年度工作会议精神，总结回顾2025年度工作，安排部署2026年度工作，对2026年“春天行动”进行再动员、再推进、再督办。市行领导班子成员；一二级支行行长、机关部室经理、先进员工代表参加会议。
会议通报了2026年“春天行动”第七时段情况，宣读了2025年度表彰决定，现场对先进单位和个人代表进行了颁奖。沔城支行等4家先进单位代表作经验交流，现场签订了2026年党风廉政建设、案防、安防工作等责任状。
会议指出，2025年，仙桃农商行在省联社党委的坚强领导下，紧扣提质增效高质量发展主题，在抢抓机遇中主动作为、在攻坚克难中乘势而上，2025年高质量发展考核中间行排名靠前，荣获“全省农商行2025年度先进单位”称号，实现了“十四五”圆满收官。
会议要求，要全面贯彻省联社决策部署，紧扣服务支点建设，以真抓实干的作风、奋勇争先的锐气，坚定不移推动高质量发展再上新台阶、实现新跨越。
一是坚持从严从实，着力强化党建引领。深化政治理论武装，建强支部战斗堡垒，推进全面从严治党，巩固作风建设成果，以高质量党建引领保障高质量发展。
二是坚持量质并举，着力提升经营效益。着力挖潜存量客户，提高贷款资金归行率，进一步优化存款结构。稳住贷款收息率，盘活抵债和闲置资产，拓宽收入来源。
三是坚持守正创新，着力夯实客户基础。坚持做小做散做本地，围绕支点建设“七大战略”和金融“五篇大文章”，发扬“挎包”精神、“铁脚板”精神，深化特色支行打造，塑造差异化服务特色。
四是坚持底线思维，着力防范化解风险。强化合规建设，推进“5+1”专项攻坚行动，深化“T-30”管贷机制，从严管控新增贷款风险，做实存量风险化解，提升资产质量。
五是坚持标本兼治，着力加强安全管理。抓实员工行为排查，严格运营合规管理，加强安防与反电诈、反洗钱工作，筑牢人财物安全底线。
六是坚持有为有位，着力锻造过硬队伍。践行“六用六不用”导向，抓好“关键少数”，提升队伍能力，全方位锻造素质过硬、作风优良的干部队伍。
会议强调，当前正值年前返乡潮黄金窗口期，要紧扣“春天行动”目标任务，保持一以贯之的定力、一马当先的精神、一抓到底的决心、一往无前的担当，打好稳存优存增存、信贷投放、客户扩面提质、资产质量保卫“四大攻坚战”，全力冲刺“春天行动”各项目标任务。
