对当前校级“青年讲师团”中的青年教师、青年校友和青年管理干部成员，除因个人工作调整、时间安排等原因申请离任的，均可继续担任校级“青年讲师”。对当前校级“青年讲师团”中的青年学生成员，采用自愿申请、考核遴选的方式，以其在上一年度中的工作表现为主要依据，确定留任校级“青年讲师”的青年学生人选。
此外，我院将采用线上遴选的方式，选拔增补一批思想政治素质高、综合表现突出、青年认可喜爱的青年教师、青年校友、青年管理干部、青年学生典型充实校级“青年讲师团”队伍。优先吸收入选“四青”人才和“青拔”人才的优秀青年教师以及在新冠肺炎疫情防控、理论研究、科研创新等方面做出突出贡献的青年教师、青年校友、青年管理干部和青年学生典型加入校级“青年讲师团”。
结合本单位院级分团“青年讲师”队伍情况和青年宣讲工作实际，参照校级“青年讲师团”的调整方案，在10月底完成本单位院级分团的调整工作，并将调整工作开展情况和调整后的成员信息、支部结对情况报校团委备案。
我院推荐的武汉大学青年讲师团、院级分团讲师人选须具备以下条件：
1.政治立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。
2.理论素养较高。具有扎实的理论基础,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神能够做到深刻领会,能准确把握马克思主义的基本原理和核心要义，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，了解党史、国史和科学社会主义发展史，了解国情和形势政策，了解珞珈红色历史和文化。
3.个人事迹突出。增补人选一般应为1980年1月1日后出生，具有真正让青年学生可亲、可信、可学的突出业绩或感人事迹，能够用真人、真事和真情实感，讲述追梦圆梦的奋斗故事，引领青年树立奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向。
4.宣讲能力优秀。具有丰富的宣讲经验或优秀的宣讲能力，在演讲表达、互动交流、临场应变等方面表现优异，善于将宣讲内容转化为青年人易于接受、喜闻乐见的“青言青语”和小道理、小故事，推动党的理论在青年中入耳、入脑、入心。
对申请留任的学生成员，学院将重点根据其过去一年参与青年讲师团工作的情况和体会，对下一阶段“青年讲师团”工作的思考和建议等因素进行考察。对申请增补为“青年讲师”的青年典型，将结合青年讲师团下一阶段工作部署，从对习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育、民族工作、乡村振兴、习近平与大学生朋友们、战“疫”故事、武大红色文化等宣讲主题的理解认识及个人宣讲思路和提纲进行考察。
1.院系推荐：2020年10月22日——10月25日
2.资格审查：2020年10月26日
3.线上遴选：2020年10月27日——10月28日
4.调整公示：2020年10月29日
