武汉人才集团有限公司公开招聘工作人员公告
有限公司（以下简称集团公司）是经武汉市委、市政府批准，于2021年5月成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。为深入落实市委、市政府关于做好新时代人才工作的部署要求，更好履行“为城引才、助才立业”的职责使命，推动集团高质量发展，进一步提升高层次人才引进培育服务、高水平科技人才创新创业服务、高品质人力资源综合服务水平，根据集团发展和干部人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
（一）武汉人才集团有限公司本部（共2人）
党委工作部主管（党建方向）1人 财务资产部主管（会计方向）1人
（二）武汉人才集团有限公司权属企业（共21人）
- 武汉人才服务发展有限公司（武汉光谷人才市场有限公司）（共9人）
- 武汉人才市场评荐有限公司（武汉人才创新投资有限公司）（共12人）
具体岗位要求详见招聘岗位一览表。
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（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；
- 具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
- 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
- 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业素质、技能条件和工作能力；
- 具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
- 任职和工作年限计算时间截止到2026年6月30日。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
- 受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
- 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪、违法、违反单位管理规定被单位辞退的；
（一）网上报名
应聘人员于即日起至2026年8月7日17:30，登录武汉掌上人才网，按要求完整填写个人信息，创建个人简历，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，点击“立即申请职位”，投递简历，并上传资格审查材料电子版，材料包括： ①《武汉人才集团有限公司2026年公开招聘应聘报名表》（电子版+个人签字扫描件）； ②本人身份证（正反面）； ③毕业证书、学位证书； ④学信网学历电子注册备案表（国外学历需提供最新教育部留学服务中心认证）； ⑤符合岗位报名要求的资格证书； ⑥一寸白底免冠电子照片； ⑦其他佐证材料（获奖证书、业绩证明材料等）。
招聘主体： 武汉人才集团有限公司 武汉人才服务发展有限公司（武汉光谷人才市场有限公司） 武汉人才市场评荐有限公司（武汉人才创新投资有限公司）
（二）资格审查
招聘工作专班结合岗位任职条件，对应聘者提交资料进行审核，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。资格审核未通过人员不再单独通知。资格审查后符合资格条件少于3人时，调整或取消该岗位。
（三）综合测试
资格审核合格人员进入综合测试，综合测试采取专业能力测试、复试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。成绩由高到低排序，按1:1确定考察对象。
（四）考察及体检
考察工作由招聘工作专班进行，全方位考察拟考察对象的资格条件、综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法、工作稳定性等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。
考察通过后，考察合格人员，需在规定时间内，到武汉市指定三甲医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。
（五）录用
对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。对录用人员进行试用期管理，试用期满考核合格的，办理转正手续，试用期内不合格的，不予正式聘用。本次录用人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据集团公司管理规定确定薪酬待遇。
（一）应聘人员限报名一个岗位。集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格；应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）本次招聘通过电话、短信等方式进行通知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因未及时接收通知、错过招聘环节的，视为自动放弃。
（四）本公告未尽事宜，由集团公司负责解释。
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