喜报!冶建分公司斩获2025年度武汉建筑及勘察设计行业“双十佳”劳动竞赛两项大奖

7月10日，2026年武汉建筑及勘察设计行业“双优秀”劳动竞赛推进会暨2025年度总结会在湖北日报传媒集团举行。

从2015年至2026年，该劳动竞赛活动已成功举办了十一届，被誉为武汉建筑业“奥斯卡”奖。活动由武汉市建筑行业工会联合会、楚天都市报·极目新闻、武汉建筑业协会、武汉勘察设计协会联合主办。2025年度劳动竞赛于当年3月启动，截止10月底报名参赛的项目、建设者达200余个。经过初赛、“六比一创”劳动竞赛专业成绩评定、现场考察、公示等严格程序，最终赛出“十佳建设者”（武汉地区和外埠地区）各10名，“十佳创新项目”（武汉地区和外埠地区）各10名，以及四个序列的优胜者各10名。

在这场被誉为武汉建筑业“奥斯卡”的评选中，冶建分公司一举斩获两项重磅荣誉——项目经理周宇荣获“十佳建设者（武汉地区）”称号，其负责的武钢高端取向硅钢绿色制造结构优化工程标段一项目荣获“优秀创新项目（武汉地区）”称号！

周宇，中国一冶冶建分公司项目经理，45岁，工程师。深耕工程建设领域二十余载，从普通技术员成长为冶金行业重点工程项目的领军人。先后主导日照轧线项目、重庆钢铁工程项目、云南德胜钢铁160万吨双高棒项目等多个国家重点工程建设。

在武钢高端取向硅钢绿色制造结构优化工程中，周宇以“六比一创”劳动竞赛为抓手，开展各类劳动和技能竞赛8场，覆盖员工753人次，在质量管理、安全生产、技术创新、进度管控、文明施工、团队协作六大维度实现系统性突破。

质量攻坚创纪录。创新实施“三级质量防护网”体系，将289个质量控制点分解至班组。在退火炉钢结构安装中，通过全站仪、经纬仪、水准仪三重校验，将120米超长框架的标高误差压缩至1.8毫米，垂直度偏差控制在0.9毫米以内，创造了同类工程安装精度新纪录。

智慧调度破困局。面对14个月的建设周期压力，将BIM技术与施工组织深度融合，通过数字孪生技术预演施工流程，发现17处工序冲突点，优化形成“四维穿插”作业方案，工期缩短22天。搭建智能调度中心，实时监控9台重型机械，吊装效率提升40%。

数智赋能领变革。聚焦创新创优，建立创新成果转化激励机制，累计形成发明专利申报8项。同步采用模块化课程体系与项目实战相结合的方式，重点培育BIM工程师、智能建造师等复合型技术人才梯队。

安全管理筑防线。构建“智能安全堡垒”体系，创新实施“12345”安全管理工程，累计开展安全演练48次，排查治理隐患1362项，保持安全生产零事故。

人才培养育英才。实施“金种子”人才培养计划，构建“三维成长通道”，培育出十余名复合型项目管理人才。

凭借卓越的管理能力和突出贡献，周宇也曾荣获中国五矿先进工作标兵，中国一冶优秀共产党员等荣誉称号。

来源：党群工作部   武钢硅钢项目部  

图文：张文一   罗培   

编辑/审核：张文一