匠心筑梦・国企稳岗|武汉中创新航(原中航锂电)汉南基地,国企保障+高薪稳岗+吃住全配套

当下新能源产业已是国家战略核心赛道，动力电池需求持续扩容。

中创新航（原中航锂电）依托军工央企底蕴，新能源头部央企大厂，国家重点扶持产业，市场订单持续爆满，武汉汉南百亿级生产基地持续扩产，大量扩招。工作稳定、薪资扎实、管理规范，是武汉制造业最适合长期扎根存钱的优质企业！

中创新航科技集团（原中航锂电，股票代码03931.HK），拥有军工科研出身，国家级高新技术企业、中国 500 强制造企业，主导多项国家动力电池行业标准制定，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，全球布局七大生产基地。

武汉汉南产业园总投资 220 亿元，规划容纳三万产业工人，配套全流程智能化锂电池产线，为国内主流新能源车企、储能项目稳定供货，订单排产充足，无淡旺季减产、无大规模裁员计划，职业稳定性突出。

车间全域 24℃恒温洁净净化空间，仅需轻薄分体无尘服作业，自动化设备覆盖率高，大幅降低人工体力负荷，厂区配套标准化食宿、文体、通勤设施，推行人本化管理体系，尊重员工劳动价值。

1、锂电生产操作员（主力扩招岗）

岗位职责：负责电芯装配、封装、化成、分容自动化设备值守，按 GMP 规范完成上下料、设备点检、生产数据记录，配合班组长完成产能计划，新员工安排专人带教，标准化岗前培训。

班组工作氛围：班组实行师徒帮扶机制，老员工主动带教新人，生产节奏规划合理，不盲目加压赶产；管理人员以现场协调、问题解决为主，沟通温和，班组定期开展安全、技能小交流，团队协作氛围浓厚，岗位有坐有站，可轮换调节。

2、成品品质检验员（QC / 巡检，女性适配岗位）

岗位职责：使用专业检测仪器完成电芯外观、尺寸、电性能全项检测，区分不良品并做好溯源记录，完善品质台账，严格把控出厂标准。

班组工作氛围：独立固定检测工位，以坐班为主，无高强度走动作业；岗位侧重细心严谨，班组女性员工居多，工作节奏平缓有序，考核以品质达标为核心，无硬性产量指标，岗位留存率常年位居厂区前列。

3、设备运维技术员（技术成长岗）

岗位职责：负责产线自动化设备日常巡检、保养润滑、故障检修，定期更换耗材、校准工装，配合工艺工程师完成产线良率优化、技改落地，机电、电工相关经验可直接定级加薪。

班组工作氛围：专属技术运维班组，对接工艺、研发工程师团队，技术交流常态化；不参与流水线重复量产工作，工作自由度更高，公司定期组织设备技能培训、技能等级评定，是基层员工晋升技术骨干、工程师核心通道。

4、仓储物流 / 叉车专员（长白班优先）

岗位职责：负责原材料、电芯成品入库验收、分区防静电存放、台账盘点，依据生产工单配送物料，持证叉车完成成品转运，AGV 辅助转运，无重型人工搬运。

班组工作氛围：大部分岗位实行长白班排班，无需长期熬夜倒班；仓储库区通风整洁，远离生产车间噪音，工作流程标准化，分工清晰，班组无繁杂内部竞争，作息规律，兼顾工作与个人生活。

薪资构成：

基础底薪 2500-2900 元 + 岗位津贴 + 月度绩效 300-1900 元 + 夜班补贴 + 工龄奖 50 元 / 月 + 高温补贴（6-9 月 300 元 / 月）+ 法定加班费 + 年终 13 薪

综合月薪区间：6500-8000 元，旺季产能充足时薪资上浮

考勤核算：两班倒 8:30-20:30，每日休息 2 小时，计 11 小时有效工时，一月统一倒班

发薪规则：每月 20 日准时发放上月薪资，遇法定节假日提前发放；入职满 7 天可申请生活费预支

加班费标准：平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍，严格按照劳动法核算

（一）社会保障与休假权益

五险一金，公积金，配套商业补充医疗保障； 法定假期全部带薪，覆盖年假、婚假、产假、陪产假、全薪病假，休假不扣除基础薪资； 全员享有年终 13 薪，绩效优秀员工额外发放季度专项激励奖金。

（二）食宿配套补贴，降低生活开支

餐饮福利：园区大型自营食堂，南北风味、蒸菜、小炒、粉面、水果汤品每日供应，每月发放 450 元固定餐补，先就餐后补贴，夜班额外提供免费加餐；

住宿福利：免费 4-6 人间人才公寓，上床下桌、独立干湿分离卫浴、24 小时热水、空调、洗衣机、全屋 WiFi 全覆盖，专人定期保洁，水电仅基础公摊；宿舍往返厂区开通免费通勤班车；

劳保物资：新员工免费发放全套无尘服、防静电鞋、防护手套，定期统一更换，无自费劳保支出。

（三）人文关怀与成长福利

节日慰问：春节、端午、中秋发放礼盒及节日慰问金；员工生日礼品、婚育专项慰问、夏季降温物资、冬季防寒物资统一发放；

文体配套：厂区内设免费健身房、篮球场、羽毛球场、超市、药房、ATM 机，定期组织部门团建、年度运动会、节日抽奖；

成长扶持：免费开展锂电工艺、设备维修、品质管控系统化培训，考取职业技能证书发放专项补贴，支持内部跨岗位转岗竞聘。

基地持续扩建，管理、技术岗位优先内部提拔，无外部空降干部，每季度统一技能评级考核，职级上调同步加薪，一级加薪 200 元起。

技术发展通道：一线操作工→全能多能工→初级技工→中级技工→高级技工→工艺 / 设备工程师

管理发展通道：优秀员工→班组骨干→线长→班组长→车间主管

公司建立完善晋升表彰制度，每年举办晋升仪式，为晋升员工颁发证书与激励奖励，让踏实奋斗者拥有清晰上升路径。

年龄区间：18-38 周岁，设备、仓储熟手可适度放宽，男女均可报名；

学历要求：初中及以上，电子、机电、机械类中专 / 高中应届生优先，零基础统一带薪培训；

身体条件：身体健康，视力正常，无色盲色弱，无传染性疾病，无大面积外露纹身，无违法犯罪记录；

适配要求：可接受恒温洁净车间管理、两班倒排班，踏实稳定、愿意长期深耕新能源行业优先录用；三个月内有效体检报告可复用，无需重复体检。

工作地址：武汉市经开区（汉南区）兴城大道中创新航产业园

预约方式：后台私信回复【中航锂电 + 姓名 + 年龄+联系方式】，登记后可预约厂区实地参观、现场面试，面试通过当天即可安排宿舍入住，扩招名额有限，招满即止。