湖北武汉光谷“AI光博计划”启动;福建厦门启动2026年留学人员科研项目资助申报工作;各地创新创业大赛集中启动报名……

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6月26日，拥有万亿级光电子信息产业集群的武汉市东湖高新区，正式启动“AI光博计划”，计划用三年时间定向储备300名适配产业发展需求的应届博士，打通高校实验室科研成果走向产业一线的直达通道，为光谷AI产业发展积蓄青年人才核心力量。“AI光博计划”实施周期共计三年，锚定AI芯片、智能传感器、人形机器人三大全球竞争关键赛道，搭建企业提需求、政府搭平台、高校荐人才定向输送体系，每年定向吸纳约100名优质应届博士人才，三年累计储备培育300名产业技术骨干。项目面向全球开放招募通道，国内“双一流”高校、QS世界大学排名前150海外名校在读博士均可申报，招募对象限定2027至2029年毕业应届博士，重点吸纳集成电路、人工智能、电子信息、自动化、机械、材料科学等紧缺专业人才。光谷为入选的青年人才量身打造全套政策扶持礼包，以实打实的资金支持与全周期配套服务吸引全球英才。符合条件的在读博士完成申报入选储备库后，毕业后前往招募企业全职就业或是选择在光谷自主创业，均可直接认定为“光谷3551”优秀青年人才，分三年发放共计20万元专项人才资助，同步发放光谷数字人才卡。本次“AI光博计划”线上申报通道同步开放，2026年度申报周期持续至9月30日。符合条件的全球在读博士可登录“光谷人网”，进入工程师协会“光博300”专栏在线申请。

日前，2026年度厦门市留学人员科研项目资助申报工作已启动，符合条件的留学人才可申报最高15万元的科研启动经费。此次项目资助主要面向引进到厦门市辖区企业及市（区）属事业单位（不含参公事业单位）工作的留学人员，资金专项用于启动从国（境）外带回的科研项目。根据项目的产业价值、技术前景和研究方向，该资助分为三个档次，分别对应不同的扶持力度。其中，重点类项目扶持力度最大，单个项目可拿到15万元资助，主要面向契合厦门重点发展产业的技术攻关、重大技改以及具备大规模产业化落地潜力的新技术研发项目；优秀类项目资助额度为10万元，针对产业方向贴合厦门发展布局、市场落地潜力可观的科技攻关项目，或是在相关学科领域具备领先研究水平的研发课题；如果是学术思路新颖、具备科研价值和应用前景的初创研究课题，可以申报启动类项目，获得5万元科研启动资金，助力科研项目前期落地推进。申报要求明确，申请人需在国（境）外取得硕士及以上学位（不含进修访问），于2023年1月1日以后全职引进到厦门工作（非创业类），已办理《厦门市留学人员工作证》，并在申报单位缴纳社保。同时，所申报项目不得重复享受市级科技或留学人员专项资助。此次申报截止日期为2026年7月30日。

近日，济南市人力资源和社会保障局、济南市财政局联合印发《关于进一步支持创业的若干政策措施》，聚焦鼓励支持创业、激发创业活力，从支持大学生等青年群体新创办企业、支持建设高水平创业孵化基地、提供低成本创业场地等方面，推出系列政策举措。对毕业5年内的高校毕业生、留学回国人员、博士（后）人才新创办企业，符合正常运营6个月以上、依法纳税、缴纳社会保险等条件的，经核定给予最高5万元、10万元、20万元的一次性资助资金支持。其中，享受10万元、20万元资助的，须分别带动就业至少1人、2人，重点支持企业生产经营、技术研发等。申请条件包括：登记注册企业并担任企业法定代表人或者负责人（申报资助资金时须在毕业5年内）；企业自登记注册之日起正常运营6个月以上并依法纳税；企业与职工依法参加社会保险，申报时企业法定代表人或者负责人在该企业连续缴纳职工社会保险费（不含补缴）满3个月以上（在校大学生不作要求），且出资或入股比例不低于30%。大学生、留学回国人员、博士（后）人才新创办企业资助不重复享受，每名创业人员只能领取一次。申请人和申报资助企业须信用良好，无严重失信行为，创业企业无重大行政处罚记录。

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6月26日，北京首家“人才服务流动站”设站启动仪式在海淀区AI原点社区举行，适应数字时代人才服务新需求，现场发布人事档案、职称评审和创业扶持等人才服务事项清单，引入人社政策问答智能体“京晓保”，并为首批人才服务联络员颁发聘书。活动当天，“人才服务流动站”正式投入运行，并同步发布17项人才服务事项清单。服务清单涵盖人事档案、人才集体户口、积分落户、职称评审、创业扶持、社会保险等多项高频服务事项，可实现人才服务“一站式办理”。此外，站点还引入人社政策问答智能体“京晓保”，依托人工智能技术，可实现人才政策相关问题的7×24小时在线精准应答，为人才构建起“随时问、即时答”的数字化服务新场景，以数字化手段打通人才服务的“最后一公里”。

第三届北京数字人才发展大会7月4日在海淀区中关村国家自主创新示范区会议中心开幕。作为首都数字人才领域的重要品牌活动，本届大会历经三年迭代，首次纳入全球数字经济大会主会期，成为这场国际数字经济盛会的重要专题论坛。活动现场亮点十足，有关专家带来数字领域前沿科研成果与行业发展趋势权威学术解读。北京人才发展战略研究院发布《人工智能促进全球城市人才黏性提升》报告，为城市数字人才引育提供数据支撑和决策参考。大会集中公布北京市数字人才培育典型案例，系统展示首都在数字人才队伍建设等方面的丰硕成果，为全国数字人才建设提供北京经验。除重磅论坛与成果发布外，大会还设置前沿科技成果展示环节，全球首个通用智能体“通通”进行实景演示，全方位展示我国在通用人工智能领域的突破性技术成果与创新应用能力。海淀区同步打造数字人才生态综合展区，聚焦商业航天、人工智能、OPC等区域重点新兴产业，集中展示区域“产业集聚赋能、创新集成驱动、人才创新创业”的良性发展生态。

6月23日，广西外国人才“一站式”综合服务平台暨外国专家书屋在南宁启用。该平台旨在为来桂工作的外籍人才提供全周期、集成化服务，是广西健全外国人才服务体系、优化涉外人才发展环境的新举措。该平台全面推行外国人来华工作“一件事”集成服务，线上建设信息平台，线下设立服务专窗，实行“一窗受理、集成服务”。外籍人才可通过平台办理科研人才项目申报、职称评审、社会保险等事项，开展政策咨询、委托代办和陪同协办服务。同步启用的外国专家书屋汇集多语种书籍，涵盖中国国情、中华文化、广西发展、行业专业、人文历史等各类读物，不仅提供舒适的阅读空间，还将定期举办政策宣讲、文化体验、学术沙龙等活动，打造中外文化交流的“暖心驿站”。

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近日，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会发布了关于2026年中关村国家自主创新示范区科技型小微企业关键技术创新支持项目申报通知，申报企业需满足以下条件：企业属于新一代信息技术、医药健康、智能制造、新材料、绿色能源与节能环保等硬科技领域；为2021年1月1日（含）以后注册成立的国家高新技术企业、中关村高新技术企业，或申报前已填报2026年科技型中小企业评价入库的企业；2025会计年度年末从业人员100人（含）以下，2025会计年度营业收入2000万元（含）以下；注册成立时间为2024年1月1日（含）之前的企业，2025会计年度研发费用的同比增量100万元（含）以上。注册成立时间为2024年1月1日之后的，2025会计年度研发费用100万元（含）以上；企业和企业法人无不良信用记录。此外，企业需通过北京市科技计划综合管理平台在线服务系统进行线上申报，不接受线下申报，申报期为2026年7月1日上午9:00至2026年7月22日下午17:00。

6月24日，“才聚普陀 创见未来”2026年普陀区创新创业大赛启动仪式在“海聚英才”常态化路演大厅举办。活动创新打造“一次参赛、双赛赋能、多重红利、全程护航”全链条赛事服务体系，正式拉开2026年普陀“双赛联动”的序幕。双赛”即“海聚英才”全球创新创业大赛、“创·在上海”国际创新创业大赛两大市级标杆赛事。目前两大赛事普陀赛区累计征集报名项目近400个，其中参赛选手及团队拥有海外经历的优质项目占比超三分之一，海内外高层次科创人才正加速向苏河之畔集聚，为区域产业转型升级、高质量发展积蓄雄厚人才势能。据悉，两大赛事共170余个项目的路演评审将持续至7月2日，分别在“海聚英才”常态化路演大厅和桃浦国际创新园举办。赛事期间，同步整合评审专家、创投机构、产业园区等多方资源构建全链条赛事赋能体系，持续厚植区域创新创业生态。在优化服务体系上，将以本次赛事为起点强化梯度培育，将优秀选手纳入上海市、普陀区高层次人才“蓄水池”，推荐参加“海聚创工坊”“海聚研修营”等赋能培训，赠送“苏河·才E通”人才优享服务包，并衔接“苏河人才”计划、“种子计划”等政策支持。

近日，2026年宝山区“三江英才”计划选拔正式启动。选拔的对象包括宝山区内企业、事业单位和社会组织中，全职引进或培养的优秀人才，不限户籍和国籍，符合相应条件均可申报参加选拔。可申报的人才项目按梯次分为三类，领军项目选拔10名、拔尖项目选拔30名、青年项目选拔100名，3个子项目在支持期内1人只能获得1项。在经费支持方面，三年内，领军人才最高30万元、拔尖人才最高15万元、青年人才最高3万元；在培育支持方面，优先推荐三江英才申报国家、市级各类人才计划及项目，推荐人才参加国家级、市级高水平活动及赛事。此次设置创新类、创业类、高技能类、社会事业及其他类四大专业评审平台，包含科技创新、产业创新、专业服务、金融服务、创业、经营管理、高技能、教育、卫生、文旅、体育、法律、现代农业13个评审类别。申报截止到2026年7月31日。

近日，“才聚八闽·智汇青榕”2026青年创新创业大赛正式启动。大赛紧扣福建省“555X”产业集群发展布局，设置五大赛道，分别为新一代信息技术、智能制造与高端装备、绿色能源与功能新材料、生物医药与大健康及综合赛道，要求参赛项目主要申报人年龄不超过40周岁，且有来闽发展意愿；项目具有完全自主知识产权，技术水平达到国际先进、国内领先或具备行业特色优势，并拥有良好的市场预期。报名通道于6月8日至9月15日开放。本届大赛各赛道设置金、银、铜奖和优胜奖，其中金奖15万元、银奖10万元、铜奖3万元、优胜奖5000元。此外，大赛还推出省级高层次人才认定、创新创业支持、团队就业支持等一揽子政策服务，包括符合基本政策条件的金、银、铜奖项目主要申报人，可通过“免申即认”方式认定为省级高层次人才，享受最高100万元安家补助；在闽开展博士后科研工作，可纳入福建省优秀博士后支持专项，享受在站期间累计最高40万元补助。

6月25日，江苏省人社厅召开新闻发布会，宣布2026年中国江苏人才创新创业大赛、第三届江苏省博士后创新创业大赛同步启动，面向全球人才开放报名。第三届江苏省博士后创新创业大赛设创新赛、创业赛、揭榜领题赛三个组别。其中，揭榜领题赛为今年首次增设，企业发布技术需求，博士后团队揭榜攻关。目前榜单征集已全面完成，计划发布107个需求，涵盖新一代信息技术与人工智能35个、新材料与石油化工25个、新能源与节能环保16个、高端装备制造与机器人15个、生物医药与大健康11个、现代农业与食品5个。中国江苏人才创新创业大赛设置人工智能、电子信息、高端装备、生物医药及大健康等7个赛道，构建“13个省内赛区+5个海外赛区+南京总决赛”办赛体系。