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根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规,中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)和武汉市教育局(以下简称“市教育局”)决定组织实施2026年度教育系统事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、报考基本条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下(1987年6月至2008年5月期间出生)。经招聘单位同意,博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员年龄可放宽到43周岁,具有副高级专业技术职称的应聘人员年龄可放宽到48周岁,对高技能人才年龄也可相应放宽;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.岗位所需要的其他条件。
工作经历的计算时间截止到2026年7月31日。2026年高校毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2026年7月31日,经招聘单位同意,博士研究生可放宽至12月31日。除另有要求的情况外,岗位条件要求的职(执、从)业资格证书、职称等需在面试资格复审前取得。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
考程序
(一)查询岗位
招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2026年7月3日至7月13日通过武汉市人事考试院官网查询。
(二)网上报名
1.提交应聘申请。报名时间为7月6日8:00至7月13日12:00,超过报名时间,不再接受报名。应聘人员应仔细阅读本公告及相关附件,登录武汉市人事考试院官网(www.whptc.org),点击“网上报名”跳转至武汉“数智人社”平台武汉市人事考试网(推荐使用谷歌浏览器),或直接登录武汉“数智人社”平台武汉市人事考试网(https://szrs.rsj.wuhan.gov.cn/whks)报名,如实填写个人信息,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。
具体操作步骤:
(1)登录武汉市人事考试院官网或武汉“数智人社”平台武汉市人事考试网,点击“网上报名”,选择“武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘”,跳转至登录页面后,使用电子社保卡、湖北省统一身份认证平台或支付宝扫码登录报名。
(2)登录成功后,点击“武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘”进入报名流程。
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。7月6日至7月12日,武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况,引导应聘人员合理选择岗位。
应聘人员提交的涉及报考资格的申请材料或信息不实的,认定其报名无效,终止其应聘程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、编造有关材料骗取考试资格等行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.查询初审结果。应聘人员于7月6日至7月13日期间通过报名通道查询是否通过资格初审。已通过资格初审的,应聘人员不得要求退回或申请改报其他岗位。7月13日12:00后,所有人员均不能再修改个人报名信息。建议考生预留充足资格审查和完善信息的时间,尽早报名,以免报名截止后因资格初审未通过而错失考试机会。
资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘工作各环节发现应聘人员不符合应聘岗位条件的,招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
涉及岗位公告中的专业、学历、学位、工作经历、其他岗位条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生应于工作时间内与招聘单位联系。招聘单位及主管部门联系方式可在《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘咨询电话一览表》中查询。
(三)网上缴费确认
通过资格初审的应聘人员应于7月6日8:00至7月14日12:00期间通过报名通道缴费确认,未按期缴费确认者视为自动放弃报名。报考免笔试岗位的考生,资格初审通过即为报名成功,无需进行缴费确认。享受减免考务费政策的脱贫人口(含防止返贫监测对象)和城乡低保人员,可按《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》明确的时间和要求,申请免除考务费。
(四)申请加分
根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,参加“三支一扶”计划服务时间满2年且考核合格的高校毕业生、服务期满2年且考核合格的大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵,可申请笔试加分。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审核,由市人社局汇总并在市人事考试院官网进行公示。符合条件的报考人员应在报名表上准确勾选加分选项,并于7月13日17:00前,向相应审核单位提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》。上述人员已录用为公务员(参照公务员法管理人员)或聘用为事业单位工作人员的(均含市域内外),或应聘招聘对象为退役士兵岗位的,不再加分。
(五)岗位调整
缴费确认人数(免笔试岗位为通过资格初审的人数)未达到公告竞争比例的,岗位计划相应核减或取消,岗位调整情况通过武汉市人事考试院官网另行公告。招聘岗位取消的,应聘人员可在7月15日12:00前改报其他岗位,应聘人员因条件不符未成功改报的,或因自身原因无法正常联系或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还已缴纳的考务费。
(六)网上打印准考证
缴费确认成功后,参加笔试的应聘人员须在规定时间内通过报名通道下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。应聘人员打印准考证时间为7月17日8:30至7月19日8:30。
三、笔试
(一)笔试科目及内容
笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,笔试内容分为D类(中学教师类)和D类(小学教师类)两类,各岗位具体笔试类别以《武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘岗位一览表》为准,笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。除岗位表中已标明的免笔试岗位,报考其他岗位的所有考生均须参加统一笔试中相应类别的全部考试。
(二)笔试时间
7月19日(周日)
8:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能
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国家金监理总局的考务分析
1️⃣面试形式:
以结构化面试为主, 半天一套题或全天一套题, 分岗面试, 主要分成财经类、 财会类、 法律类、 计算机类、 综合类五类, 不同岗位的专业面试题不一样,根据岗位特点考查。
2️⃣历年面试时间和题量:
国家金融监督管理总局面试时间一般为25分钟, 回答6道题, 其中包括3道通用题, 2道专业题,1道英语题, 有时候还会根据简历进行随机追问。 国家金融监督管理总局采用听题答题的方式, 考生单题思考单题作答, 但不单题计时。但是个别地区并不限制答题时长, 也出现过个别地区规定每道题思考1分钟, 答题时间2分钟的情况。
3️⃣考官人数:
每个考场配备5—7名考官, 其中1名主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
4️⃣考场布置:
除了考官, 考场还会配备监督员、 计时员、 记分员等若干工作人员,考场为考生提供纸笔进行记录。
📄 国面各系统往年考情&试题
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02
国家金融监督管理总局的考情分析
在国家金融监督管理总局的面试中, 一般考查3道通用题 (通常第一题为自我介绍, 第二、 第三题必有认知类题目), 2道专业题, 1 道英语题。
从2020年—2025年的面试试题来看 (见下图), 除了专业题 (46.5%)、 英语题 (24%) 外, 重点考查政府认知类题型, 其中人岗认知 (8%)、 现象认知 (8%)、 观点认知 (6.5%), 可以说其是必考题, 每套题目中至少出现2道不同类型的政府认知类题目; 另外一题的考查相对灵活, 可以是解决问题类、 组织活动类或者情景模拟类。具体如下:
历年国家金融监督管理总局面试题型统计
📕备考建议
🔸自我介绍: 构建 “个人背景→能力优势→岗位匹配→职业愿景” 的逻辑主线。 精选1-2项与岗位高度相关的经历, 以具体事例佐证能力。 明确表达报考动机, 将个人发展融入国家金融监管事业。 反复模拟练习, 确保表达流畅自信。
🔸认知类题型: 系统跟踪 《中国金融》、 监管总局官网等权威信息, 关注金融风险、改革、 消费者权益等议题。 现象类题目采用 “本质—成因—影响—对策” 结构; 观点类题目需结合习近平总书记关于金融工作的重要论述, 联系实际阐释其指导意义。
🔸专业试题: 重点复习岗位相关核心教材, 夯实理论基础。 及时掌握最新监管政策与法规, 深入理解出台背景及行业影响。 针对金融稳定、 数字金融监管等热点建立专题知识库。
🔸英语试题: 重点准备自我介绍、 职业规划、 金融科技等高频话题, 通过朗读、 模拟对话提升表达流畅度, 确保信息传递清晰准确。
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