因工作需要，某省属国有企业面向社会招聘外包员工2名。现将相关事宜公告如下：一、招聘岗位及数量综合管理岗1名，建筑设计岗1名。二、岗位职责（一）综合管理岗1.行政事务管理：负责公司日常行政运营，包括办公环境、资产设备、会议组织、公文流转等。2.人事基础支持：考勤统计、员工档案维护及培训活动组织。3.内外部协调联络：协调各部门间协作，对接外部单位，保障沟通顺畅。4.后勤与安全保障：管理办公用品采购、库存及费用控制，负责消防、保洁等后勤保障工作。5.完成领导交办的其他事项。（二）建筑设计岗1.参与编写项目方案、施工图设计任务书，明确设计范围、标准、规范，编制好项目交付要求；2.参与项目评审概念、规划、建筑方案，把控项目造型、功能、流线、日照及消防合规；3.协调结构、机电、景观、室内，定技术标准、材料、构造，满足报建要求；4.审核图纸合规性、完整性、可施工性，管控好质量与进度，组织图纸会审；5.管理好设计院各专项设计工作，定合同、控进度、审成果，做到设计成本管控；6.配合招采工作：及时提供各类技术参数、参与评标及制定材料标准；7.做好图纸交底、技术答疑、现场巡查，解决施工中的建筑技术问题；8.主导设计变更、洽商，评估影响、控成本、走流程，并同步管控好各方参与隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收，确保按图施工、设计完美落地；9.从设计源头控建安成本，避免过度设计、优化指标、选用高性价比方案；10.对项目机电、幕墙、园林等深化设计有一定了解。三、任职资格（一）综合管理岗1.大学本科及以上学历；2. 30周岁及以下；3.有3年及以上行政管理、资料管理等相关工作经验；4.熟练使用Office办公软件及常用工程资料管理软件；5.工作细致、条理清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力及保密意识。（二）建筑设计岗1.大学本科及以上学历；2. 35周岁及以下；3.有5年及以上建筑设计、报批报检、施工图纸审查及工程验收等相关工作经验；4.擅长沟通协调（对接政府、设计院、施工方、监理单位等）与节点管控，能独立胜任建设专业管理相关工作；5.吃苦耐劳，能适应一线工作环境。四、工作地点武汉市五、招聘程序1.报名方式：请有意向者于2026年6月15日前发送个人简历至报名指定邮箱：670117287@qq.com，请务必将简历的文件名称注明“应聘岗位+姓名”（其他附件单独打包一个文件夹，注明“应聘岗位+姓名+附件”）；2.简历初筛：对报名简历进行初次筛选，确定面试名单；3.面试甄选：电话通知符合要求的报名者参加面试，确定录用人员；4.聘用管理：用工形式为劳务外包，劳动合同与湖北省人才市场有限责任公司签订。六、薪资待遇1.薪资具体面议;2.缴纳五险一金，提供食堂就餐服务。

来源：

https://www.jobhb.com/content/2/2348

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1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。