【预告】6月9日武汉大学4项学术文化活动预告

摘要：报告选取 2016—2023年海量政府采购合同数据与上市公司招聘公告数据，实证检验政府AI采购对企业招聘策略的影响。通过微调BERT大语言模型，精准识别上市公司承接的人工智能采购订单；并依据岗位列明的专业任职要求，将招聘岗位划分为数字技术岗、理工科专业岗、人文社科专业岗及非专业岗四大类，展开实证研究及机制检验。

卢盛峰，武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师，现为武汉大学财务部副部长，入选国家高层次青年人才计划。主持教育部人文社科重点研究基地重大项目、国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目（3项）及教育部人文社科基金等多项项目，结项的国家自然科学基金青年项目结题绩效评估为“特优”。

近些年在《经济研究》《管理世界》及International Tax and Public Finance、Journal of Banking and Finance等中英文学术期刊发表学术论文100多篇；荣获高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖（2024）、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖（2015）、全国优秀财政理论研究成果奖一等奖、湖北省社科优秀成果奖一等奖、安子介国际贸易研究奖、洪银兴经济学奖（青年）、“中国智库索引”（CTTI）2023年度智库研究优秀成果特等奖等学术奖项。入选财政部资产管理人才库，担任全国金融系统青年联合会委员、中国财政学会理事、全国高校财政学教学研究会理事等社会兼职。多份咨询报告被国办、教育部、湖北省委、湖北省政府等有关部门采纳。

Abstract:Technological progress drives productivity gains while also disrupting labor markets. The integration of artificial intelligence (AI) into emerging economies heightens concerns about job displacement, particularly among low- and middle-skilled workers. This study investigates the labor market impact in Wuhan, China, of Baidu’s Apollo Go, a robotaxi service. We collect over 200,000 daily observations of taxi drivers and their income, and we employ a Difference-in-Differences (DiD) approach to estimate the short run impact of the introduction of robotaxis on the income of traditional taxi drivers.

李汛，武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师，现任武汉大学美国加拿大经济研究所副所长。博士毕业于美国康涅狄格大学，主要研究领域涵盖可持续发展与全球经济治理、法经济学及公共政策评估。近年来在 Journal of Law & Economics、Journal of Development Economics、Journal of Economic Behavior & Organization、Journal of Population Economics、JAMA Internal Medicine 以及《世界经济》、《中国工业经济》等国内外学术期刊发表论文50余篇。曾获湖北省社会科学优秀成果奖二等奖，先后主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、国家社会科学基金项目及教育部人文社科项目。

担任国家自然科学基金评审专家、教育部学位中心评审专家，兼任SSCI/SCI期刊 Agribusiness 编委、Global Labor Organization研究员、康涅狄格大学 Charles J. Zwick Center for Food and Resource Policy 研究员。同时担任中国美国经济学会理事、中国世界经济学会理事。连续多年参与联合国气候变化大会，作为主要成员完成重大专报获党和国家领导人肯定性批示。

摘要：过度医疗（Medical Overuse）是全球医疗体系面临的重大挑战，表现为不必要的医疗干预，不仅推高了医疗成本，还给患者带来了潜在健康风险。报告通过在医学院开展实地实验室实验（lab-in-the-field experiment），评估人工智能（AI）辅助在缓解过度医疗问题中的作用。实验采用新颖的医疗处方任务设计，以三因素（激励方案）乘二因素（AI辅助可用性）的析因实验设计，考察了三种激励方案对AI辅助采纳及其效果的影响。

薛莲，武汉大学经济与管理学院副教授。2017年获英国东英吉利大学（University of East Anglia）经济学博士学位，2013年获英国华威大学（University of Warwick）经济学硕士学位，2012年获香港浸会大学应用经济学学士学位。2017年至2018年在英国肯特大学（University of Kent）从事博士后研究，参与EPSRC资助的EMPHASIS项目，研究勒索软件的经济学、心理学与社会影响。2018年9月起任教于武汉大学。

薛莲副教授的研究领域涵盖行为与实验经济学、公共选择、数字经济与人工智能，致力于探索信息（尤其是AI）在经济决策中的作用。她主持国家自然科学基金青年项目，研究成果发表于Journal of Health Economics、Journal of Economic Dynamic & Control、Journal of Economic Behavior & Organization、Journal of Public Economic Theory、China Economic Review、European Economic Review等国际知名学术期刊。

摘要：随着ChatGPT等生成式人工智能技术的快速发展，AI正从通用内容生成工具逐步嵌入在线平台的服务流程与交互场景，深刻改变平台中的信息生产、用户互动与价值创造方式。在提升服务可及性、响应效率与个性化支持能力的同时，生成式AI也引发了内容可信性、情感替代以及专业服务边界等一系列新的管理问题。本报告将聚焦在线心理健康平台这一兼具社会价值与伦理敏感性的真实场景，围绕生成式人工智能在数字心理健康服务中的应用展开研究分享。

刘艳，华中农业大学信息管理系讲师、硕士生导师，兼任中国信息经济学会理事、中国系统工程学会信息系统工程专业委员会（CNAIS）委员，北京理工大学管理科学与工程博士、美国耶鲁大学（Yale University）联合培养博士，主要研究领域为数智健康、数字化平台管理。

主持国家自然科学基金青年项目、湖北省自然科学基金青年项目、中央高校基本科研业务费专项项目，参与国家自然科学基金、国家社会科学基金项目等国家级和省部级项目多项，在国内外重要期刊发表SCI/SSCI/CSSCI论文10余篇，授权和登记国家发明专利3项、软件著作权项8项，担任I&M、ITP、ICIS、PACIS、系统管理学报等期刊/会议的匿名审稿人。

摘要：当前，在主导人工智能发展和治理的“中心国家”不断推动人工智能加速创新的同时，大多数国家特别是发展中国家尚未真正接触、使用人工智能。人工智能作为引领本轮科技革命和产业变革的战略性技术和重要驱动力量，可能引发新一轮“智能分流”。对此，报告从技术变革和国家间发展差距的一般规律、人工智能技术特性的特殊影响、全球政治经济环境的催化作用等方面分析国际智能鸿沟的形成基础，通过三维分析框架系统评估技术开发、应用和治理维度智能鸿沟的现实差距。

王净宇，清华大学公共管理学院、清华大学人工智能国际治理研究院助理研究员。主要从事全球经济治理、人工智能国际治理研究。主持国家社科基金青年项目“供需匹配视角下全球人工智能安全治理的中国方案研究”、博士后基金面上项目“中美人工智能国际治理竞合及我国对策研究”等国家级课题。参与国家社科基金重大项目“国际人工智能治理趋势研究”、中国科技创新2030重大专项“新一代人工智能风险防范与治理手段研究” 等国家重大项目研究。

在Humanities and Social Sciences Communications，现代国际关系，当代亚太，美国研究等ssci 和cssci期刊发表论文10余篇，其中多篇论文被新华文摘，人大复印资料转载。近年来，支撑国家相关部门参与全球人工智能国际工作，获中央网信办，国家发改委，外交部，科技部等关于支撑人工智能专项工作的感谢信。