武汉港工开展汉江碾盘山至兴隆段航道整治工程(二期)土建工程项目经理岗位竞聘

为落实深化拓展“干部素质提升年”工作部署，6月5日上午，武汉港工组织开展汉江碾盘山至兴隆段航道整治工程（二期）土建工程施工TJ-02合同段分包工程项目经理岗位公开竞聘。

本次竞聘全程公开规范、公平公正。港建集团项目管理部、党委工作部（人力资源部）及武汉港工领导班子共同担任评委，多维度考核候选人综合能力与岗位适配度，严格落实择优选拔原则。

本次竞聘面向公司全员公开报名，经资格审核、材料筛选，最终3名优秀职工进入面试答辩环节。面试按抽签顺序进行，分为岗位演讲、现场答辩两大环节，流程规范有序。

演讲中，3名候选人紧扣航道整治工程岗位特点，结合自身工作实绩，清晰阐述项目管控、安全质量、施工推进、现场统筹等管理思路与实操举措，展现出扎实的专业能力和实干担当的优良作风。

答辩环节，评委围绕项目重难点、风险防控、提质增效等关键工作精准提问。各位候选人从容作答、思路清晰，充分彰显过硬的专业素养和丰富的一线实操经验。评委组结合现场综合表现独立打分，确保选拔结果客观公允。

下一步，武汉港工将持续常态化开展项目经理竞聘工作，立足项目一线培育锻造人才，持续建强专业化项目管理队伍，为企业高质量发展夯实组织保障与人才支撑。