武汉招聘,年薪120万+,武昌理工学院2026年人才招聘简章

一、学校简介

武昌理工学院是一所以工学为主体、多学科协同发展的全日制普通本科高校，坐落于武汉汤逊湖畔，获评“全国十大美丽湖景校园”，校园环境优美，办学设施一流。

学校始建于1997年，2011年经教育部批准正式转设为普通本科高校，2018年通过教育部本科教学工作合格评估，2025年圆满完成教育部本科教育教学工作审核评估。作为国家教育体制改革试点高校，学校首创并推行大学素质教育理论与人才培养体系，办学特色鲜明，社会声誉优良。

学校师资力量雄厚，现有专任教师1200余人，其中硕博教师占比96.94%、双师双能型教师占比40.08%、高级职称教师占比35.37%，汇聚CJ学者、楚天学者等国家级、省级高层次人才，建有省级优秀教学团队、基层教学组织与优秀中青年科技创新团队，为教师教学科研与职业发展提供坚实支撑。

学科专业实力强劲，学校成功入选湖北省2024年硕士学位授予单位立项建设高校，拥有省级优势特色学科群、省级一流本科专业建设点以及国家级、省级一流课程。学校深化产教融合，与华为、科大讯飞等龙头企业共建产业学院及实习实训基地，实现教研与产业的精准对接。

学校综合排名稳居湖北民办高校前列，软科中国大学专业排名上榜专业数量连续三年位列湖北省民办高校第一；科研竞争力、国际化办学水平与人才培养质量得到社会广泛认可，培养出华为“天才少年”张霁等一批杰出校友，办学成效显著。

现面向全球诚聘学科带头人，共享优质发展平台，携手共建特色鲜明、国内一流的高水平民办大学。

二、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1.政治素质过硬，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，恪守新时代高校教师职业行为准则，师德师风高尚，无不良记录。

2.身心健康，年龄原则上不超过70周岁，业绩特别突出者可适当放宽。

3.学术造诣精深，近4年内满足以下条件之一：主持国家级重点科研项目1 项及以上；以主要完成人获得国家级科研成果奖励；拥有国家有突出贡献中青年专家、CJ学者、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才称号。

4.研究方向精准且处于学科前沿，发展前景广阔，具备引领学科建设、组建高水平科研团队、搭建科研创新平台的能力与基础。

5.能够全职到校工作，或符合学校柔性引进相关规定。

（二）招聘岗位

重要说明：下表为学校重点建设的学科专业方向，对应聘者专业背景不作严格限制，相近学科、跨学科的优秀人才均可申报，学校将结合学科建设需求择优录用。

三、薪酬待遇

1.聘期：首次聘期10年，岗位职责与工作任务面议。

2.薪酬：年薪120万元起，根据学术水平、学科需求与工作业绩一人一议。

3.住房：人事关系转入我校的学科带头人，提供人才别墅一套，10年聘期内免租金居住；聘期届满且考核合格，按学校规定办理产权过户。

四、应聘程序

1.简历投递（招满即止）

方式1：扫描招聘专属二维码直接投递；

方式2：关注微信公众号“武昌理工学院”→“联系咨询”→“人才引进”上传简历；

方式3：登录学校官网（http://www.wut.edu.cn/）→“人才引进”专栏在线投递。

简历需附材料：身份证、学历学位证书、学信网认证报告、职称证书、教师资格证、代表性成果、项目立项/获奖证书、人才称号证明等。

2.招聘流程与录用

学校对简历进行筛选，按程序开展资格审核、学术评审、面谈考察、体检等环节，未通过者不逐一通知。录用以最终签订书面劳动合同或聘用协议为准，合同将明确聘期、岗位职责、考核标准、薪酬待遇、服务期与违约责任等内容。

3.学校地址：武汉市江夏区江夏大道 16 号

4.联系方式：陈老师 027-81652273；崔老师 027-81652023（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

五、其他事项与解释权

1.应聘者须对所提交信息、证件、成果、证明材料的真实性、准确性、完整性负责。凡伪造、篡改、隐瞒重要信息，或在任何环节经查实不符合招聘条件者，学校有权取消应聘/录用资格、解除聘用合同，并保留追究相应责任的权利。

2.人才住房相关权益、使用条件、过户标准、考核要求及违约责任，以双方签订的书面协议为准，不构成单方无条件承诺。

3.招聘工作接受学校纪检监察部门全程监督，坚持公开、公平、公正原则。对违规违纪行为，可实名向学校监督渠道投诉举报。

4.本简章由武昌理工学院人事处在国家法律法规与学校制度框架内负责解释；未尽事宜由学校与应聘者协商并以书面形式确定。

诚邀海内外高层次人才加盟武昌理工学院，共筑学术高地，共育时代英才！

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小贴士：请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。