武汉大学经济与管理学院研究生代表大会常任代表委员述职
常任代表委员邵山同学对本学期履职工作进行全面总结。本学期，邵山同学认真履行代表职责，全程按时参与常代会第四次、第五次全体会议，依规审议并表决通过研究生会述职评议方案、执行主席人选及第二十七次研代会相关筹备方案，严格按照程序行使民主权利，保障会议规范高效推进。工作中，邵山同学主动关注同学切身诉求，积极参与 “聚焦权益，共话未来” 研究生权益座谈会，广泛收集学习、科研、生活、就业等方面意见建议，并结合调研与佐证材料，在院领导接待学生日活动中提交针对性提案，切实为同学发声。同时，加强与班级、常代会的沟通联动，做好上传下达，在履职中不断提升服务意识与责任担当。反思工作，仍存在调研覆盖面、提案跟踪效率等方面不足。今后将持续强化履职能力，拓宽意见收集渠道，紧盯提案落实进度，以更扎实的行动搭建师生沟通桥梁，助力学院学生工作提质增效。
常任代表委员覃国濠同学对本学期履职工作进行全面总结。本学期，覃国濠同学坚守 “立足服务、坚守担当” 初心，认真参与研代会常代会第三、四、五次全体会议，审议述职评议方案、表决执行主席人选，助力完善研会监督机制。积极参与 “聚焦权益，共话未来” 权益座谈会，在院领导接待学生日活动中提交关于自习教室、校园网络、充电设施、环境整治等多项民生提案，切实反映同学急难愁盼。同时，组织班级班委述职、参与代表补选与校研代会代表选举，做好班级与学院间的上传下达。今后将持续拓宽意见收集渠道、强化调研深度、优化时间管理，以更扎实履职为同学发声、为学院发展建言。
常任代表委员李亚文同学对本学期履职工作进行全面总结。本学期，她认真履行代表职责，全程参与常代会各项重要会议，审议通过研会述职评议方案、执行主席人选及研代会筹备事项，规范行使民主权利。她主动倾听同学心声，积极参与权益座谈会，围绕学习、科研、生活、权益保障等方面收集意见，参与提案整理与提交，在院领导接待学生日活动中积极发声，推动解决同学实际困难。日常工作中，她做好班级与学院间上传下达，强化沟通联动，不断提升服务意识与责任担当。同时认识到在调研深度、提案跟踪上仍有提升空间。今后将坚守服务初心，拓宽诉求渠道，推动提案落实，以实际行动当好师生间的坚实桥梁。
常任代表委员陈佳欣同学对本学期履职工作进行全面总结。本学期，陈佳欣同学全程参与常代会第三、四、五次全体会议，认真学习制度要求，行使民主表决权利，履行监督职责。作为学术实践专委会委员，对接硕博学术部，围绕学术科研、实习实践、求职技能收集同学意见、参与议题调研，助力学院学术与实践氛围建设。聚焦同学生活与身心健康痛点，高质量提交两份提案：一是针对珞珈山公寓频繁断电问题，提出施工监管、应急电源、快速抢修等系列解决方案；二是围绕研究生心理健康支持体系不完善，建议开展健康文化月、搭建线上支持平台。反思工作，仍存在调研深度不足、服务精准度有待提升等问题。今后将强化履职担当、深耕提案质量、密切联系同学，以更扎实行动反映心声、推动改善。
学生团委副书记盛子圆同学对本学期工作进行全面总结。本学期，盛子圆同学统筹组织部与融媒体两大板块，以 “固‘本’筑基、融‘势’聚力” 为思路推进团务建设与宣传工作。组织部方面，规范落实36个研究生团支部的基础团务、主题团日、推优入党、五四评优、支书述职等工作，推优入党71人，选树多项校级院级团内典型，筑牢组织根基；融媒体方面，围绕思想引领开展主题宣传、春日征集、活动报道等内容生产，提升校园文化传播力。同时指出，工作中仍存在部分团支部配合度不足、活动落地难度大、宣传覆盖面有限、部门内部联系不够紧密等问题。接下来将强化思想引领、规范支部管理、优化宣传形式、打造品牌活动、加强队伍建设与部门联动，以组织定力与融媒活力共促团委工作提质增效。
团委组织部李欣蔓同学对本学期工作进行全面总结。本学期，组织部立足基础团务与思想引领核心职责，规范开展团员发展、团组织关系转接、推优入党、智慧团建系统运维等工作，组织5次主题团日活动、7次团干部培训，推动全院36个研究生团支部实现学习率、录入率、完成率均100%；有序开展团支书述职、五四评优、志愿服务等工作，年度推优71人，评选出多项校级、院级优秀团员与团干部，有效发挥桥梁纽带作用。同时，两位同学指出，部门在宣传推广力度、沟通协调精准度、工作流程可视化、内部成员培训等方面仍存在不足。接下来将建立信息多重确认机制，强化团务培训与宣传展示，深化跨部门联动，以更规范、高效、细致的服务夯实团组织建设，服务全院青年成长。
团委融媒体中心万庆同学对本学期工作进行全面总结。本学期，融媒体中心紧扣学院宣传与文化建设主线，扎实推进内容创作、活动策划与平台运营工作。围绕开学季与春日校园特色，开展 “开学新起点・春日向美好” 线上互动活动，征集并展示优秀作品，用镜头与文字传递校园温度；规范公众号推文制作与发布，强化思想引领，提升学院品牌传播力与影响力。融媒体中心在活动吸引力、团队协作效率、成员专业能力、细节执行质量等方面仍存在不足。针对问题，融媒体中心明确改进方向：接下来将加强需求调研，设计轻量化、高互动活动；优化工作流程，提升团队协作效能；建立技能培训体系，补齐能力短板；强化精品意识，严把内容质量关。未来将以更专业的服务、更优质的内容，助力学院宣传工作与研究生校园文化建设再上新台阶。
研究生会主席团成员黄欣祺同学对本学期工作进行全面总结。本学期，黄欣祺同学立足服务同学、规范运转、务实担当的工作理念，统筹负责常代办、综合办及生活权益部相关工作，高效发挥桥梁纽带与统筹协调作用。代表工作方面，严格执行常代会会议制度，按月发布工作月报，畅通提案征集与班级联动渠道，搭建 “院研会—常代办—班委会” 三级联动体系；权益服务方面，牵头举办权益座谈会、院领导接待学生日活动，组织 “青春医路行” 运动健康日、“智护研途” 权益知识竞赛，参与研究生心理健康节相关立项与活动落地，切实回应同学在学习、生活、心理、健康等方面的诉求。同时指出工作中仍存在统筹协调效率、权益服务闭环、制度落地细节及换届交接准备等方面不足。接下来将全力做好工作复盘、换届交接、研代会保障，以更完善的机制、更务实的行动深耕服务、笃行使命，持续提升服务质效。
研究生会主席团成员罗光锐同学对本学期工作进行全面总结。本学期，罗光锐同学以 “厚植服务之基、勇拓赋能之道” 为理念，统筹推进学术科技创新与就业实践两大核心工作，带领学院研究生会蝉联武汉大学 “优秀研究生会” 称号，并在学术科技创新、就业实践两项特色工作评比中斩获第一。学术方面，研究生会本学期构建 “高端引领—中层对接—基层普及” 三级平台矩阵，打造 “为道论坛”“珈喻互晓”“经管研创 +” 等品牌活动，助力学子斩获10余项国家级竞赛奖项；就业方面，研究生会本学期举办13场就业活动，联动百余家企业，建成48个实践基地，提供近千个岗位。此外，罗光锐同学指出，活动同质化、博士生服务覆盖不足、就业后链条薄弱、成果转化不够等问题仍需改进，接下来研究生会将聚焦 AI + 学术、企业资源拓展、长效反馈机制建设，以更高质量服务支撑学院育人工作。
研究生会主席团成员梁世睿同学对本学期工作进行全面总结。本学期，梁世睿同学统筹分管文体部与宣传部，以 “服务同学、传递价值” 为导向推进各项工作。宣传方面，研究生会坚守思想引领，规范公众号运营，全年累计发布推文1227篇，总阅读量突破14万；打造“经管菁英”“经管OOTD” 特色专栏，完善宣传SOP，强化校院联动，全程保障研会活动宣传。文体方面，研究生会聚焦同学真实需求，组织参与校级赛事，自主举办7场院级活动，运营七大运动兴趣小组，助力学院获评体育文化节优秀组织单位。同时表示，在活动创新、流程精简、团队技能传帮带等方面仍有提升空间。接下来将持续打磨精品文体活动，创新宣传形式与内容，强化技能培训与部门协同，以更优质服务丰富研究生校园生活、讲好经管青春故事。
常任代表委员会办公室对本学期工作进行全面总结。本学期，常代办立足 “监督中枢、桥梁纽带、服务宗旨” 定位，规范组织常代会全体会议2次，审议述职评议方案、表决执行主席人选、推进第二十七次研代会制度化筹备；组织研究生班长班委述职大会，覆盖全体研究生班级，夯实民主监督与班级建设基础。高效推进研代会全流程筹备，完成候选人征集、代表选拔、提案收集与材料提交；统筹联络沟通、提案征集、月报制作、宣传报道等日常工作，形成常态化运转机制。同时指出，工作存在前瞻性不足、形式传统、宣传覆盖面有限、提案跟踪闭环不完善等问题。下学期将高质量完成研代会召开，健全提案反馈机制，深化班委述职监督，优化工作流程，加强部门联动，打造同学信赖的发声平台与研会质量保障平台。
综合办公室郭芮彤同学对本学期工作进行全面总结。本学期，综合办公室秉持 “严谨、细致、团结、高效” 理念，充分发挥枢纽、参谋、协调与保障作用，扎实推进全体性活动统筹与日常事务落地。先后牵头组织学期述职大会、财务报销骨干培训等重要活动，规范完成值班表安排、通知发布、考勤管理、报销材料审核、工作报告与评优材料汇总排版等事务性工作，高效衔接团研各部门，保障研会整体运转有序顺畅。同时，郭芮彤同学指出，部门间联动不够紧密、骨干参与积极性有待提升、常规工作缺乏标准化流程与参考资料等问题依然存在。针对不足，综合办公室将在下学期聚焦需求打造特色活动、完善制度流程、强化资料存档与分工明确、开展差异化骨干培养、简化流程提升效率，持续当好研会 “大管家”，以更扎实服务助力学院团学工作高质量开展。
生活权益部郑雨同学对本学期工作进行全面总结。本学期，部门坚守 “服务同学、维护权益、传递温暖” 宗旨，统筹权益维护与心理健康两大板块，常态化运营权益周报、研途小憩、心理健康宣传三大专栏，推送各类资讯 200余条，跟进解决权益问题100余项、专题提案14条。成功举办院领导接待学生日、权益座谈会、权益知识竞赛、校园安全急救讲座、心灵对话、心理嘉年华等系列活动，在第八届研究生心理健康节中获评优秀组织单位。同时，程诗涵同学表示，部门在信息覆盖广度、跨部门协同深度、权益闭环解决效率、活动创新度等方面仍有提升空间。接下来将持续优化日常服务、创新特色活动形式、完善问题解决闭环、强化部门联动，以更细致、更高效的工作守护同学生活与心理健康，搭建坚实的沟通桥梁。
硕博学术部付晨曦同学对本学期工作进行全面总结。本学期，学术部坚守学术引领与服务同学宗旨，聚焦研究生科研发展需求，高质量推进学术活动与学风建设工作。打造 “珈喻互晓”、“为道论坛” 等品牌项目，举办多场学术讲座、论坛沙龙与赛事分享会，覆盖千余人次，搭建高层次学术交流平台；常态化推送 “经管学术周讯”，发布学科动态与科研资源，助力科研能力提升；积极参与学科节立项与评优申报，助力学院荣获多项校级集体荣誉。同时，付晨曦同学表示，部门在活动供需匹配、内容质量把控、团队协作、资源沉淀等方面仍有提升空间。后续将优化活动策划，强化需求调研；完善工作机制，提升协作效率；加强人才培养，推动品牌深耕；深化跨部门、跨院系联动，以更精准高效的服务，支撑全院研究生学术成长与学院学风建设高质量发展。
发展实践部杨利同学同学对本学期工作进行全面总结。本学期，发展实践部以就业服务与实践育人为核心，扎实开展职业指导、实践平台搭建与资源整合工作。推出 “求职指南针” 系列活动，举办选调生分享、公职备考、博士生就业交流等专场活动，覆盖本硕博全学段；精准推送就业资讯，联动多学院开展合作，拓宽职业发展渠道；做好实践活动组织与宣传报道，助力同学提升实践能力与职业素养。同时，杨利同学指出，部门在活动创新、宣传效能、参与度提升、效果反馈等方面仍存在不足。针对问题，下学期将优化活动设计，丰富形式与内涵；拓宽宣传渠道，提升活动影响力；建立反馈机制，强化服务实效；健全资源库与传承体系，加强跨部门协同，以更贴心、更专业的服务，助力同学职业发展与学院实践育人工作走深走实。
文体部纪博文同学对本学期工作进行全面总结。本学期，文体部围绕学院研究生文体生活与校园文化建设任务，有序开展创意拼豆 DIY、线上五子棋比赛、师生定向越野、研究生乒乓球赛等多项文体活动，从策划筹备、物料准备、志愿者招募到现场执行、宣传报道全流程落实到位，丰富了同学们课余生活，增强了师生互动与集体凝聚力。同时，纪博文同学指出，部门在跨部门深度协作、跨院联合活动积极性、团队内部建设、活动形式创新及吸引力等方面仍存在不足。文体部将在接下来重点推进研究生十佳歌手大赛、毕业季师生篮球赛等品牌活动，夯实常规工作、优化活动流程、推动形式创新、深化部门与跨院联动、加强团队建设，持续提升文体服务质量与活动成效，更好满足同学们精神文化与体育锻炼需求。
宣传部李昱瑾同学对本学期工作进行全面总结。本学期，宣传部紧扣 “优研评比与服务师生” 核心任务，坚持公众号日更，1—5月累计发文236篇，总阅读量达3.4万余次；高效完成推文编辑、院网挂稿52篇、校研会投稿9篇，联动微博、小红书等多平台扩大宣传覆盖面。打造 “经管菁英”、“经彩一刻” 原创栏目，举办摄影、征文等活动3场，全方位展现学院师生风貌。同时，李昱瑾同学指出，宣传部在原创内容深度与经管特色挖掘、校院联动质量、新媒体形式创新等方面仍有提升空间。针对问题，宣传部将在接下来强化原创产出、丰富宣传形式、规范工作流程、深化跨部门合作、搭建资源共享库，持续提升宣传传播力与影响力，更好传递经管声音、服务师生需求。
