武汉社保停保(减员)原因分类

停保（减员）原因分类表

1、符合领取失业保险金条件的停保（减员）原因

6301 终止解除劳动合同(劳动关系)，其中二级类型有：

63011 劳动合同期满的

63012 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

63013 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的

63014 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

63015 在试用期间被证明不符合录用条件的

63016 严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

63017 被依法追究刑事责任的

63018 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

63019 用人单位被依法宣布破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

630110 依照企业破产法规定进行重整的

630111 成产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

630112 法律、法规、规章规定的其他非因本人意愿中断就业情形

2、不符合领取失业保险金条件的停保（减员）原因

6305 服刑；6303 入伍入学；6314 在职人员主动解除劳动合同；

6316 重复参保；6317 行政调动；6318 无法联系的；6325 退休减员；6327 劳动合同中止；6401 死亡

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