2026武汉正高级教师水平能力测试:名额向一线倾斜,6月13日笔试

近日，武汉市中小学教师高级职称评审委员会办公室发布通知，明确2026年全市中小学正高级教师水平能力测试（笔试）相关安排。

此次测试面向全市普通中小学、幼儿园、特殊教育机构及教研、电化教育等相关机构，在专业技术岗位从事教学和教学研究的在岗专业技术人员（含经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员）。已退休和达到法定退休年龄人员（延迟退休除外）不得申报（申报条件详见附件）。

水平能力测试合格是参评正高级教师的必备条件，合格成绩有效期为3年，分值将纳入职称量化评审，符合免考条件或持有有效期内同学段合格成绩者，可申请免考，评审时按当年合格分数线核算分值。

报名名额方面，各区在职在编人员报考数原则上不超过本区专技四级空岗数的20%。

按照省人社厅、省教育厅有关要求，各区申报的学校（村小除外）和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）人数不得超过申报总数的30％（申报总人数少于3人的，可报1名学校或教研机构领导）。

各区应统筹考虑申报人员结构，向一线教师倾斜。非区属事业单位原则上应在单位专技四级空岗数内确定测试报名人员。民办学校可不作限额要求。

笔试方面，定于2026年6月13日上午9:00—11:00，科目为《综合能力测试》，侧重考查应试人员解决教学实际问题的能力，试卷分高中、初中、小学、幼教四个层级，报考层级须与评审申报学段一致。

申报工作实行逐级审核，个人需先向所在单位提交申请，经主管部门审核后报属地教育局，各区教育局联合人社职改部门确定报考人选，需于5月25日前报高评办，逾期未报将视为放弃申报。审核通过后，考生需缴纳100元/人的考试费并领取准考证。

通知明确，考生所在单位需严格审核申报材料，杜绝错报瞒报，相关责任由单位承担；2026年正高级教师职称评审后续安排将另行通知。如评审申报时湖北省修订正高级教师评审条件，按新条件执行。