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一、招聘计划及岗位全媒体记者,2名。二、聘用方式拟录用人员与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同,按规定办理入职手续并分配岗位。如发现应聘者存在不符合招聘条件或隐瞒重要情况,一经核实,取消聘用资格。三、应聘条件1.新闻学、中文、新媒体等相关专业本科及以上学历,985、211院校毕业生优先;2.具备地市级媒体或大型企业报业从业经验,持有中文、新闻类中级及以上职称者优先;3.政治素质良好,品行端正,遵纪守法,诚实守信,中共党员优先;4.热爱新闻事业,具备高度的事业心、责任感和团队协作精神;5.文字功底扎实,语言表达、协调沟通能力突出,具备较强的新闻理论基础和业务能力;四、岗位职责围绕公司重点工作,开展主题策划,完成政务及行业新闻采写、宣传报道、新媒体内容制作、通讯评论撰写等任务,及时总结、提炼和推广各专业领域的先进经验与做法,并在相关媒体平台发布。五、不符合应聘条件的情形凡属下列情况之一者,不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职的;正处于党纪、政务处分影响期内,或正在接受立案审查的;2.曾在公务员、事业单位公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违纪行为的;3.因违纪违法曾被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;4.有违反社会公德、职业道德行为,造成不良影响或严重后果的;5.被依法列为失信人员的。六、招聘程序1.招聘流程包括:投递简历报名、资格初审、笔试、面试、聘用。2.报名材料需包括:个人详细简历(如实完整填写)、招聘登记表、身份证、毕业证及学位证扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信证明。请将以上材料扫描后发送至邮箱:2327115940@qq.com,邮件主题请统一命名为“2026+姓名+应聘”,格式不符或重复投递视为无效。3. 时间安排:报名时间:2026年5月6日至2026年5月16日;资格初审:2026年5月中旬,初审结果将通过电话或短信通知;面试及笔试:通过初审者,需携带报名材料原件及身份证参加面试。笔试内容主要为新闻采写基础知识,笔试时间约为2026年5月下旬;聘用通知将以电话或短信形式发出,双方确认意向后办理签约手续。七、薪酬待遇1.薪资面议(待遇含五险一金);2.试用期期限及工资标准按国家相关法律法规执行。八、其他说明1.应聘者须提供准确、畅通的联系方式,如因停机、关机等原因导致无法及时联系,后果自负;2.出现以下情况视为自动放弃应聘资格:未按规定要求提交报名材料的;收到面试通知后未按规定时间参加面试的。九、工作地点及联系方式工作地点:武汉市东西湖区联系方式:15071497020附件:招聘登记表.xls
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