【本土知名地产】聘管理人才|武汉(0120)

薪酬：面议

Base：武汉

岗位职责：

1. 负责建立健全公司法律合规管理体系，制定并优化相关规章制度及流程，统筹法务部日常管理工作，制定部门年度工作计划并监督执行；

2. 牵头审核公司各类核心合同、协议及法律文件，涵盖投融资、并购重组、采购销售等业务领域，全面识别法律风险，确保条款严谨合规，提供专业法律支持；

3. 统筹处理公司各类法律纠纷、诉讼及仲裁案件，制定系统性应对策略，协调外部律师资源，维护公司合法权益，提升法律事务处理效率；

4. 持续跟踪国家法律法规及房地产行业政策变动，开展法律风险排查，提出切实可行的风险防控建议；组织员工法律培训，提升全员合规意识和法律素养；

5. 管理法务团队，负责人员培养、绩效考核及职业发展，提升团队整体专业能力；协调外部律师事务所、司法机构等合作单位，建立良好合作关系，保障法律事务高效推进。

岗位要求：

1. 具备10年及以上法律相关工作经验，熟悉房地产行业法律事务，具有丰富的并购重组、投融资项目经验，能够独立完成复杂法律问题的分析与处理；

2. 本科及以上学历，法律相关专业背景，具备扎实的法律理论基础和实务操作能力，持有法律职业资格证书者优先；

3. 年龄要求为35-45岁，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够在多任务环境下高效工作；

4. 熟悉法律风险管控机制，具备较强的风险识别与防控能力，能够有效推动公司合规体系建设；

5. 具备优秀的法律文书撰写能力，能够独立起草法律意见书、风险评估报告等专业文件，语言表达清晰、逻辑严谨。

薪酬：面议

Base：武汉

岗位职责：

1. 统筹地产项目招商与营销全链路，制定招商策略、营销方案及定价体系，对齐项目营收目标，把控落地成效；

2. 搭建招商渠道矩阵，拓展政企资源、品牌商户及合作方，推进招商谈判、签约落地，保障出租率与入驻质量；

3. 主导营销推广落地，统筹广告投放、活动策划、品牌宣传，提升项目曝光与市场口碑，拉动招商转化；

4. 监控市场动态与竞品情况，优化招商营销策略，管控项目招商营销预算，降低成本、提升效益；

5. 搭建招商营销团队，制定考核激励机制，统筹人员培训与管理，打造高效执行团队，保障团队业绩达成；

6. 协调内部各部门，对接外部合作方，处理招商营销全流程问题，保障项目招商运营顺畅。

薪酬：面议

Base：武汉

岗位职责：

1. 负责物业总部统筹各项目品质管理、运营管理工作；

2. 组织物业公司各项标准管理体系的落地实施、监督和持续优化管理体系；

3. 完善和维护标准管理体系，负责各住宅项目实施质量、安全、品质检查，拟定安全、品质月度检查分析报告，并及时向公司高层汇报管理体系运行和执行情况； 

4. 负责公司各项目的物业工程、秩序、保洁、客服等各类技术指导，组织提升工作；

5. 开展品质管理工作，对分公司、各项目的服务品质进行指导、检查、考核与督促改进；

6. 负责投诉处理的跟踪及纠正措施效果的验证，指导公司处理重大投诉； 

7. 顾客满意度调研管理，分析并提出行动改进措施，对公司的满意度指标负责； 

8. 负责贯彻落实公司的各项业务指标和决议，跟踪检查各项目落实情况，及时总结分析汇报；

9. 根据公司提出的战略目标，协助总经理制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施；

10. 协助总经理管理物业公司的经营，加强全面预算管理，完成公司下达的年度经营目标。

岗位要求：

1. 本科（含）以上学历，年龄45岁以下；10年以上住宅物业管理工作经验，3年以上本岗位工作经验。

2. 精通物业管理体系建立、维护和改进，熟悉物业管理实务运作及法律法规、及服务质量管理的方法等； 

3. 良好的沟通及谈判能力，良好的团队管理能力和交际能力，良好的分析、解决问题能力；

4.  工作细致、有责任心，有较强的执行力，思维开阔，能够处理繁复的工作。

薪酬：面议

Base：武汉

岗位职责：

1. 制定公司财务制度与流程，搭建财务管控体系，保障财务合规；

2. 统筹预算、资金管理，优化资金结构，对接融资机构，保障项目资金需求；

3. 负责地产项目全周期财务核算、成本监控、回款跟踪与财务决算；

4. 开展税务筹划与纳税申报，防范税务风险，配合内外部审计；

5. 编制财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支持；

6. 管理财务团队，提升团队专业能力与工作效率。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，财会相关专业；

2. 5年以上地产行业财务工作经验，3年以上团队管理经验，年龄35岁以内；

3. 熟悉地产财税政策、项目财务管控与融资流程；

4. 具备较强的财务分析、风险管控与沟通协调能力。

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