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二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业、技能条件和工作能力；

6、与原单位的劳动（劳务）关系已合法解除，不存在任何未了结的劳动纠纷、竞业限制约定或其他可能影响其在本单位正常履职的历史遗留问题。

（二）岗位条件

详见招录岗位一览表（附件1）。

录用后，根据单位薪资结构和管理体系执行，缴纳五险一金。

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四、应聘程序

（一）简历投递

符合招聘条件人员于2026年07月29日9：00至2026年08月02日17：00，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证等岗位所需证件）进行网上报名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名；提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格；超过申请时间，不再接受报名。

（二）资格审核（资格审核时间另行通知）

参加资格审核的人员需携带下列资料：

1、个人简历1份；

2、本人身份证原件和复印件；

3、学信网报告、教育部留学服务中心认证证明；

4、个人无犯罪证明和个人征信报告；

工作人员对参加资格审核人员携带的资料进行现场审核，符合条件的，确定进入面试环节。资料不全、主要信息不实、或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响资格审查结果的，视为资格审核不合格取消面试资格。

（三）初面 

资格审核通过者，当日进入初面环节。面试采取半结构化方式进行；请应聘人员确保填报的手机号码。邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）复面 

初面通过后按1:3进入后续环节。面试采取半结构化的方式进行；面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信。电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码。邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

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