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武汉人才集团招聘23人

武汉人才集团有限公司（以下简称集团公司）是经武汉市委、市政府批准，于2021年5月成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。为深入落实市委、市政府关于做好新时代人才工作的部署要求，更好履行“为城引才、助才立业”的职责使命，推动集团高质量发展，进一步提升高层次人才引进培育服务、高水平科技人才创新创业服务、高品质人力资源综合服务水平，根据集团发展和干部人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）武汉人才集团有限公司本部（共2人）

党委工作部主管（党建方向）1人

财务资产部主管（会计方向）1人

（二）武汉人才集团有限公司权属企业（共21人）

1.武汉人才服务发展有限公司（武汉光谷人才市场有限公司）（共9人）

财务资产部总监1人

财务资产部主管（会计方向）1人

管理咨询部总监（管理咨询方向）1人

管理咨询部主管（人才寻访方向）1人

业务发展部经理（业务拓展方向）1人

业务发展部主管（业务拓展方向）1人

管理咨询部总监（科技创新方向）1人

管理咨询部主管（技术对接方向）1人

管理咨询部专员（技术运维方向）1人

2.武汉人才市场评荐有限公司（武汉人才创新投资有限公司）（共12人）

综合管理部副总监（综合方向）1人

综合管理部副总监（会计方向）1人

综合管理部专员（出纳方向）1人

市场开发部经理（市场开发政企方向）1人

市场开发部经理（市场开发高校方向）1人

招聘考试部专员（猎头顾问方向）1人

创新发展部经理（园区运营方向）1人

创新发展部经理（投资管理方向）1人

人才研究院副总监（培训方向）1人

会赛品牌部专员（策展设计方向）1人

人才服务部主管（人才服务方向）2人

具体岗位要求详见招聘岗位一览表。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业素质、技能条件和工作能力；

6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪、违法、违反单位管理规定被单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员于即日起至2026年8月7日17:30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），按要求完整填写个人信息，创建个人简历，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，点击“立即申请职位”，投递简历，并上传资格审查材料电子版，材料包括①《武汉人才集团有限公司2026年公开招聘应聘报名表》（电子版+个人签字扫描件）；②本人身份证（正反面）；③毕业证书、学位证书；④学信网学历电子注册备案表（国外学历需提供最新教育部留学服务中心认证）；⑤符合岗位报名要求的资格证书；⑥一寸白底免冠电子照片；⑦其他佐证材料（获奖证书、业绩证明材料等）。 

武汉人才集团有限公司

武汉人才服务发展有限公司（武汉光谷人才市场有限公司）

武汉人才市场评荐有限公司（武汉人才创新投资有限公司）

（二）资格审查

招聘工作专班结合岗位任职条件，对应聘者提交资料进行审核，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。资格审核未通过人员不再单独通知。资格审查后符合资格条件少于3人时，调整或取消该岗位。

（三）综合测试

资格审核合格人员进入综合测试，综合测试采取专业能力测试、复试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。成绩由高到低排序，按1:1确定考察对象。

（四）考察及体检

考察工作由招聘工作专班进行，全方位考察拟考察对象的资格条件、综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法、工作稳定性等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。