三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度定岗定薪,提供具有市场竞争力的薪酬;高层次人才薪酬待遇可协商确定。
四、招聘程序
依次按照发布公告、网上报名、资格审查、面试考核、心理测试、背景调查、确定人选并公示、入职体检、入职报到的流程开展。
五、报名程序
(一)材料提交
应聘人员需下载并填写《专业人才公开招聘岗位报名表》(附件2)、《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(附件3),并附相关证明材料,具体包括:
1.《专业人才公开招聘岗位报名表》(Word电子版+签字扫描件PDF格式,各1份);
2.《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(Excel电子版,1份);
3.其他应聘相关证明材料(PDF格式)。
上述材料需按“姓名+文件内容”命名,整体打包发送至指定邮箱(压缩包大小不超过20MB),邮件主题及压缩包需标注“姓名+应聘岗位+手机号”。
(二)报名截止时间
即日起至2026年7月30日。
六、有关事项
1.请应聘者仔细研读招聘公告内容,按要求投递简历及相关证明材料,耐心等候我单位通知;
2.请保持手机、邮箱畅通,通过资格审查者,面试具体事宜另行通知;
3.我单位承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密;
4.应聘者需对材料真实性负责,凡提供虚假材料者,一经查实,将取消资格。
七、联系方式
集团公司:胡经理,027-88710825,邮箱:703228197@qq.com
新兴业务公司:张经理,15927597902, 邮箱:1024500327@qq.com
四公司:张经理,027-51005410,邮箱:937353296@qq.com
电务公司:姜经理,027-87570837,邮箱:308081062@qq.com
汉江重工:马经理,15271006763, 邮箱:369011619@qq.com