武汉市公安局武昌区分局招聘辅警公告

2026年第一批招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关招聘事项公告如下：

招聘岗位招聘警务辅助人员4名(2男2女)，协助民警从事特定人员看护工作;文职辅警岗位1名(男性)。具体要求见附件1。

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招聘程序(一)查询岗位报考人员于2026年6月18日起，在“大成武昌”“首义人才”官方微信公众号查询招聘信息。相关招聘人数、资格条件等详见附件1。(二)现场报名与资格审查1.时间：2026年6月23日至6月24日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。

(三)笔试笔试地点以准考证通知为准。参加笔试考生应携带本人身份证原件、笔试准考证。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试结束后，划定笔试合格分数线，从达到合格分数线及以上人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定参加体能测评人选;低于1:3的，按达到最低合格线实际人数确定。(四)体能测试笔试合格后，进行体能测评。体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑三个项目，测评标准为：1.男子纵跳摸高≥265厘米;女子纵跳摸高≥230厘米(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)。2.男子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤13"4，36周岁(含)以上≤14"3;女子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤14"4，36周岁(含)以上≤15"0(测评次数不超过2次，1次达标即为合格)。3.男子1000米跑：35周岁(含)以下≤4'35"，36周岁(含)以上≤4'50";女子800米跑：35周岁(含)以下≤4'30"，36周岁(含)以上≤4'40"(测评次数为1次)。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。(五)面试体能测评合格人员，参加面试。面试注重考察应聘人员形象仪态、沟通表达、逻辑思维、抗压能力等，满分100分，面试成绩合格线为60分。达到合格分数线的人员方可进入下一招聘环节。(六)综合成绩综合成绩采用百分制折算，按照笔试总成绩与面试成绩各占50%的比例折算。(七)体检根据考生综合成绩从高到低顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定体检人选;低于1:1的，按实际考试合格人数确定。体检安排在三级甲等以上综合医院进行，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行：1.色盲、文身、肢体功能障碍，不合格;2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。(八)考察体检合格的纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。(九)公示和聘用根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在“首义人才”官方微信公众号上进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，依法建立劳动关系。公示结束后，对出现岗位空缺的，可在本岗位考试合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并进行体检、考察。

薪酬待遇聘用辅警根据平时、年度考核等情况，确定薪酬待遇水平，缴纳社保和公积金。看护岗位辅警经考核合格，月均工资收入4300元左右(含个人缴纳社保和公积金)，在执行看护工作期间，按实际工作日另外发放执勤补贴;文职岗位辅警经考核合格，月均工资收入4000元左右(含个人缴纳社保和公积金)。

报名入口及完整公告