创在武职|数字经济时代就业创业路径选择武汉职业技术大学科创中心

活动概览

6月的武汉职业技术大学，创新创业的热度与夏日一同攀升。创·讲堂第五期在德礼堂火热开讲，四位重磅嘉宾——从一线工程师到投资大咖，从跨界校友到连续创业者——围绕“数字经济时代的就业创业新机遇”，为武职大学子带来一场思想与实践的盛宴。

朋辈领航

唐丽艳，从大专学历起步，一路走进华为、华星光电、九峰山实验室。她坦言：“学历是敲门砖，但不是通行证。企业最终要的是能解决问题、创造价值的人。”

面对“唯学历论”的焦虑，她给出了自己的答案——打造“高性价比”：以务实的态度、过硬的能力和丰富的实践经验，在面试中脱颖而出。她总结出求职“三板斧”：会说话的简历、拥抱面试积累经验、背调目标企业不打无准备之仗。进入职场后，她主张“先装模作样，再像模像样”——向优秀同事学习思维内核，而非表面动作。

她送给在场学子一句金句：“天宽地阔，要大胆去尝试、畅快去经历。面试被拒只是当下的不匹配，不是对你个人的终极审判。”

余杰，溪山天使汇执委，从创业者转身为投资人。

他提出“人生两座山”的理念：第一座山成就自己，第二座山成就他人。在他看来，创业是一场“英雄之旅”——出发、受挫、觉醒、归来。他引用茨威格的名言：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他年富力强时，发现了自己的使命。”

他强调，创业就是把1%的可能变成100%的现实，不是赌博，而是对内心召唤的回应。他的投资哲学是“发现残缺的美”。

溪山天使汇以“合投众推，互助创业”为核心理念，陪伴创业者从-1到0、0到1、1到X。他反复叮嘱：“人有了大愿，就有了铠甲。”

向少文，2001级校友，“有花以后”创始人。

他从仙桃农村走出，母亲在贫寒中种下的鲜花让他坚信：“不管多难，生活都要开出花来。”历经天猫店亏损120万、疫情72小时生死决策，他从To C果断转向To B，帮助万家花店上线外卖SaaS，逆势增长120%。

他总结三个“选择大于努力”：选赛道——鲜花是情感消费加消费升级；选合伙人——背靠背的信任；持续学习——从中欧EMBA到终身成长。他坦言：“前3年选行业，NB行业的第100名也比SB行业的第1名好。”

分享最后，他深情寄语：“再难也不能放弃学习，傻傻坚持，终会看到花开。”

王朋，2009级校友，利楚商服创始人。

早在2010年，他就尝试过“聚合品牌尾货”“共享单车”“快递之家”等超前项目，最终踩中移动支付风口，打造国内最早、最大规模的聚合支付平台。

如今利楚商服获得腾讯、蚂蚁、泰康等战略投资，年交易金额超6000亿。他敏锐地指出：AI时代不是提效，而是颠覆。他带领团队All in AI，推出LinxClaw灵析大模型、小蓝店长数字员工等产品。他认为，应用创新驱动比资源技术驱动更适合大学生创业，“专业+AI工具=高级员工”。

他送给所有武职学子一句话：“无论哪个时代，靠谱是最强大的生产力。”

圆桌会谈

活动尾声，一场备受期待的圆桌会谈在德礼堂中央拉开帷幕。舞台上的沙发围成半圆，灯光柔和而温暖。武汉职业技术大学校长——何保华先生缓步登台，与四位分享嘉宾——唐丽艳、余杰、向少文、王朋并肩落座。

会谈没有固定的PPT，也没有预设的讲稿。何校长率先接过话筒，以轻松的开场白引出当晚的核心议题——数字经济时代就业创业路径选择。四位嘉宾依次分享了自己的观察与思考，时而引发共鸣的掌声，时而又因观点碰撞激起会心的笑声。

唐丽艳从一线工程师的视角谈起，语气诚恳；余杰则以投资人的理性分析，频频抛出引人深思的追问；向少文回忆创业路上的坎坷，言语间满是过来人的真诚；王朋则结合AI时代的新趋势，为学弟学妹们描绘了充满可能的未来图景。何校长始终认真倾听，不时点头记录，并在每位嘉宾发言后给予中肯的回应与补充。

何保华校长指出：“教育不仅要在大家心里播下一颗种子，更要引导大家适应这个时代的发展，在这个时代的潮流当中勇立潮头”。他强调：“不管是创业也好、就业也好，就业里头如果没有创业的精神，你不可能把工作做好”；“人生道路万千条，我们每一个人不一定都要走同一条道路”，“但前提是要去发现那些能够支撑他们取得今天成就背后的东西——也就是底层逻辑”。

整场会谈持续了近五十分钟，没有高高在上的说教，只有平等而真诚的交流。嘉宾们时而讲述自身故事，时而严肃探讨，现场气氛既热烈又融洽。

会谈最后，何保华校长与四位嘉宾一同起身，向全场师生致意。灯光洒落，台上台下目光交汇，掌声如潮水般涌动。回望整场对话，何校长那一番沉静而有力的话语，依然在每个人心中久久回响：

没有华丽的辞藻，却字字千钧。这句朴素的箴言，像一盏灯，照亮了成功之外那些同样值得尊敬的奋斗，也温柔地叩问着每一位年轻人的内心：真正决定我们能走多远的，从来不是一时的成败，而是面对风浪时，那份从容与笃定。