会议传达学习了国资央企树立和践行正确政绩观学习教育工作专班座谈会精神及学习教育有关文件精神，结合正反面典型案例宣讲进行再学习、再对照、再深化，持续推动学习教育走深走实、见行见效。公司党委班子成员紧扣学习主题，结合各自分管领域工作逐一交流研讨、分享心得体会。
张金清结合学习内容和研讨，进行重点工作部署：
一是筑牢政治忠诚，在“国之大者”中校准“定盘星”。要胸怀大局，把武汉中咨的发展融入交通强国建设和中交集团“666”战略大局中去思考，用心修“放心路”、架“安全桥”；强化理论武装，吃透习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，将其转化为指导“十五五”规划编制的具体思路。
二是坚持实干担当，在“急难险重”中磨砺“金刚钻”。要敢于啃“硬骨头”，面对发展难题摒弃畏难情绪，统筹各类资源，全力做好大项目攻坚、小项目提质；勇于闯“新赛道”，主动拓展新质生产力和战新业务，破除路径依赖，争当行业“引领者”。
三是厚植为民情怀，在“枝叶关情”中答好“民生卷”。为民造福是最大政绩，既要服务业主，更要惠及职工，通过倾听职工诉求、优化薪酬体系、摒弃形式主义等务实举措，解决职工“急难愁盼”问题，实现职工与企业同心同行、共享共赢。
吕其庆充分肯定了本次学习成效，结合当前开展的党建考核相关工作对武汉中咨下一步工作提出三方面意见：
一是坚持政治立企。要永葆“国企姓党”政治本色，坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理各环节；要认真执行“第一议题”制度，健全闭环落实机制，提升党委中心组学习质量、加快学习成果转化；要正确认识和对待巡视巡察工作，做实基层党建工作，让“党的一切工作到支部”的理念真正落地见效。
二是坚持党建引领。持续推动党建工作与生产经营深度融合，做细做深思想政治工作，引导全体干部职工将个人价值追求自觉融入企业发展大局；紧扣企业发展愿景凝聚思想共识，找准发展最大公约数与最大合力、画出干事创业最大同心圆，实现党建与生产经营从简单“物理整合”向深度 “化学融合”转变，以高质量党建引领企业高质量发展。
三是探索企业破题。围绕战略落地、价值创造、管控有力、学习赋能四大方向靶向破题，全面落实中交集团《总体指导意见》，紧扣设计施工一体化发展定位和百亿中咨目标，统筹谋划“十五五”发展布局；深耕价值创造、抓实降本增效，推动实现从汗水型增长向智慧型发展转型；健全全领域风险管控体系，守好意识形态安全阵地；持续深化学习赋能建设，以队伍综合素养全面提升助力企业长远发展。
