张小曼伴学指南——专注解读学科政策,分享学习方法,为您的教育决策提供清晰、可靠的「指南」。伴学路上,与您同行。最近一部叫《铁拳教育》的韩剧,在家长群里传开了。好几个家长转发给我,说:张老师,你看看,太真实了。
我抽空看了第五集,看完心里堵得慌。
不是因为剧情多离奇,而是剧里那个被家长逼到崩溃、在教室上吊的女老师,她的那种无助和窒息感,让我一下子想起了工作中遇到的很多事。
今天想借这部剧,跟家长们聊几句关于家校沟通的心里话。
一个投诉,毁掉的不只是一个老师
剧里有个情节,我几乎是攥着拳头看完的。
一位叫宇振的妈妈,因为班主任崔老师没有孩子,就断言她当不好老师。她的要求包括:
听写错字不能画红叉,会伤害孩子自尊;
老师不能说不可以;
自己孩子跟同学起冲突,老师必须无条件偏袒自己的孩子。
她疯狂给老师打私人电话、发骚扰信息、在家长群里造谣。最后,她甚至捏造了性骚扰指控,把老师的个人信息挂到网上。
崔老师崩溃了,在教室里上吊自杀。
你可能觉得这是电视剧,太极端了。
那我跟你说一个我亲身经历的事。
张老师,你们老师凭什么在群里@我?
之前我们校区有个老师,在小组课群里@了一位家长,提醒说:孩子周末作业没完成,麻烦抽空补一下。
很正常的沟通,对吧?
结果这位妈妈直接在群里炸了:你凭什么@我?我交钱是让你来管孩子的,不是让你来管我的!
当晚,投诉电话就打到了我这里。理由是:老师态度恶劣,在公开场合羞辱家长,要求换老师、退费。
我去找那位老师了解情况。她才二十出头,刚当老师两年,红着眼眶问我:张老师,我是不是真的做错了?我以后还能在群里说话吗?
后来我们花了一周时间处理这件事。调聊天记录、找其他家长作证、反复沟通。事情平息了,但那位老师心里的疙瘩一直都在。
她后来跟我提过离职,说:张老师,当老师太累了,不是身体累,是心累。我不知道哪句话又会惹到家长。
这件事让我想了很久。
一个家长的不理性,足以让一个好老师寒心
家长赢了老师,输的却是自己的孩子
很多家长没想明白一个道理:你跟老师搞对立,最后吃亏的一定是你自己的孩子。
你投诉赢了,老师被批评了、被换掉了,你出了一口气。
但下一个老师接手,看到你的投诉记录,心里会不会打鼓?他会不会为了自保,对你的孩子敬而远之,不敢管、不愿管?
你天天在孩子面前说老师不行、学校不行,孩子还会尊重老师吗?一个对老师没有敬畏心的孩子,他能学好吗?
家长和老师的关系,不应该是甲方和乙方,更不应该是敌人。
老师是教练,家长是陪练,目标只有一个:让孩子赢。
教练在场上发现孩子动作不对,指出问题。陪练在场下听到反馈,不是冲上去投诉教练,而是跟教练沟通:这个问题怎么在家配合练?
家校之间一旦开始内耗,就没有赢家。
唯一确定的输家,就是夹在中间的孩子。
好的家校沟通,其实是三件事
这么多年做下来,我总结了三条最朴素的沟通原则,也可以说是我给家长的三条避坑指南。
第一,有事先找当事人,不要越级投诉。
孩子在学校有问题,你先找任课老师沟通。沟通不畅,再找教务长或校长。不要一上来就发朋友圈、打投诉电话、找媒体。
很多矛盾,其实就是个误会,或者信息不对称。一个电话就能说清楚的事,没必要闹大。
第二,沟通的目的是解决问题,不是发泄情绪。
家长有情绪,太正常了。但你带着情绪去沟通,往往解决不了问题,只会激化矛盾。
你可以先告诉老师:我现在有点着急,说话可能不好听,但我想跟你一起解决这个问题。老师也是人,他能理解。
第三,相信老师的出发点是为了孩子好。
可能有极少数老师不负责任,但绝大多数老师,真的是想教好孩子的。
老师指出孩子的问题,不是针对你,不是看不惯你孩子,是他的职责所在。你选择相信他,他会更有动力。你处处提防他,他只会想着自保。
写在最后
回到《铁拳教育》这部剧。剧里校长对那位无理取闹的家长说了一句话,我特别想分享给所有家长:
宇振是你的宝贝儿子,但老师也是别人的宝贝女儿。
老师不是服务生,不是情绪垃圾桶,更不是你的假想敌。
他是你教育孩子道路上,最应该信任的战友。
一个投诉,让老师寒了心,让他再也不敢管你的孩子。你以为你赢了,其实你输掉了孩子最需要的严格和关注。
所以,当你下次想拿起电话投诉之前,能不能先问自己一句:我的目的是解决问题,还是发泄情绪?
家校合作,最大的受益者是孩子。
家校对立,最大的受害者也是孩子。