访企拓岗|医学人文学院赴武汉人福药业有限责任公司开展 “访企拓岗促就业”专项行动

6月3日下午，医学人文学院领导班子成员、药事管理专业负责人及辅导员代表一行赴武汉人福药业有限责任公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，就深化院企合作、拓宽毕业生实习就业渠道等内容进行座谈交流并实地考察。武汉人福药业有限责任公司总经理唐维和相关部门负责人全程参与座谈与考察活动。

座谈会上，唐维总经理对学院到访团队表示热烈欢迎，全面介绍了企业发展历程、产业整体布局、核心经营业务，并结合行业发展趋势，详细说明了企业各岗位的人才标准、能力要求及人才引进储备计划，为学院精准化人才培养、针对性就业输送提供了清晰参考方向。学院党委负责人围绕学院办学定位、专业设置、人才培养特色及毕业生就业现状作了系统介绍，重点就药事管理专业的人才培养目标、学生能力结构与医药行业岗位适配度进行了深入交流，希望以此次走访为契机，进一步推动院企深度合作。随后，双方围绕实习就业、教学共建、政策咨询、科普公益、科研项目联合申报等内容展开讨论，并就建立常态化联络机制、加强院企合作等事项达成初步意向。

座谈结束后，学院一行实地参观了企业生产车间、质检中心及研发实验室，近距离观摩企业标准化生产流程、精细化质量管理体系、详细了解企业工作环境、岗位实操内容及员工培养体系，进一步精准把握行业发展态势与企业用人核心需求，为优化人才培养方案、精准对接岗位需求夯实实践基础。

此次专项行动，突破了传统单一就业合作模式，构建了院企深度合作新格局。既有效拓宽了药事管理专业毕业生的实习就业平台，又为学院优化专业教学、深化产教融合、提升育人质量提供了有力支撑，实现了院企资源互补、供需精准对接、育人就业双向赋能，为后续校企常态化深度合作、协同高质量发展奠定了坚实基础。