武汉大学董辅礽经济社会发展研究院是校级重点社科研究机构，其“高质量民生建设实验室”于2025 年获批首批武汉大学哲学社会科学实验室。研究院承担的中国健康与养老追踪调查（CHARLS）项目，是长期追踪的大型跨学科微观数据调查项目，在国内外学术界具有广泛影响力。因项目发展需要，拟向海内外招聘博士后研究员：根据武汉大学的博士后招聘计划（武汉大学“弘毅博士后”计划2026年全球招募公告https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/35121.htm），CHARLS计划招聘如下三类博士后研究员：1.弘毅博士后，2.重点资助博士后，3.科研项目博士后。这三个职位的指导教师均为赵耀辉教授。赵耀辉是武汉大学人文社科资深教授、武汉大学董辅礽经济社会发展研究院教授、武汉大学经济与管理学院兼职教授、武汉大学健康医疗大数据研究院执行院长、北京大学国家发展研究院兼职教授、教育部“长江学者”特聘教授。博士后在站期间将熟悉CHARLS数据的分析工具，通过参与项目组科研项目，得到专业的科研指导。优秀者可获推荐申请武汉大学教职或专职科研岗，留在项目组长期工作。参与CHARLS项目组数据研究、数据分析和论文写作，同时为CHARLS项目组实地调查提供支持。(1).申请人自海内外知名大学毕业已经取得博士学位，或已经通过论文答辩（限弘毅博士后），研究领域为应用微观经济学的毕业生优先，同时考虑人口学、社会学和公共卫生领域的博士；
(2).熟练掌握现代计量经济学的方法，能够熟练使用Stata或Python等常用的数据分析软件处理大样本微观数据；
(3).有优秀的英语听、说、读、写的能力；
(4).年龄不超过35岁（截至2026年8月15日）；
(5).获得博士学位不超过三年（截至2026年8月15日）；
(6).已获得终身教职或进入终身教职系列者不能申请本项目。(1).薪酬：
i.弘毅博士后：校发年薪30万元（税前）。在此基础上可叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助；
ii.重点资助博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后26万元起（税前）；
iii.科研项目博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后18万元起（税前）。
(2).福利：提供公积金、养老保险、职业年金，优先享受博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。请申请人填写在线表单，链接如下（复制至浏览器打开）：https://home.charlsdata.com/Form/138，填写本人基本信息，上传下列申请材料：(1).附照片的个人简历；
(2).博士学位论文电子版或求职论文电子版（job market paper）；
(3).三封推荐信：推荐人直接将签字推荐信邮件发送至jinhaiyu@charlsdata.com，邮件标题内容应包含申请人姓名。申请截止日期：弘毅博士后研究员岗位每季度招聘一次，本期截止日期为2026年8月15日。请申请人尽快提交申请，第一轮面试通过者将受邀撰写研究计划（需围绕CHARLS数据），并随后按照武汉大学要求正式提交材料。其他类型的博士后研究员，长期滚动招聘，有意向者请及时按照本通知要求提交申请。
申请过程中如有疑问，请咨询金老师：jinhaiyu@charlsdata.com本文系 CHARLS 原创，如有问题，请与我们联系。
中国健康与养老追踪调查(CHARLS)于2024年移师武汉大学，未来将由武汉大学和北京大学共同执行。
它旨在收集一套代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据，样本覆盖全国150个区县、450个村级单位的上万个家户，以推动人口老龄化与健康问题的跨学科研究，为制定和完善我国相关政策提供更加科学的基础。
『China Health and Retirement Longitudinal Study』
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访问员及其他问题: charls@whu.edu.cn
