二、任职条件
1、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
2、年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,相关专业,且取得与应聘学科相对应的教师资格证书;
3、课堂教学基本功扎实,能较熟练地运用现代信息技术为教学服务,有探索学科融合的意识和基本能力;
4、有1年以上相关工作经验者优先。
下列情形之一的人员不得应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
录用后,薪酬待遇面议,缴纳五险一金,并提供工作餐等的福利保障。
四、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2026年5月29日中午12:00期间提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。
五、体检及聘用
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳社会保险。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
3、咨询电话:027-83889533。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。