中铁武汉电气化局工会女工委工作会在汉召开

为统一女工工作思路、对标上级工作要求，会议伊始，集团公司女工委委员于沁带领全体参会人员集中学习《中国中铁工会女工委四届五次全委会工作报告》，全面传达上级会议精神和年度工作部署，进一步理清重点工作脉络，为后续落地落实各项工作任务、推动集团公司女工工作提质增效提供有力支撑。

聚力她力量，谋定新征程

会上，冯翠简要复盘了上半年已完成的巾帼创新交流大会、“阅读·悦读·乐读”职工线上读书会等特色亮点工作，结合集团公司工会二届五次全委（扩大）会全年工作部署，围绕2026年度女工工作重点方向进行统筹安排与重点强调。

冯翠指出，各单位女工工作要紧贴自身生产经营实际，立足女工队伍特色，精准对接女职工需求，摒弃同质化工作模式。要因地制宜、因材施教开展特色化、差异化女工工作，持续做实女职工思想引领、巾帼建功、权益关爱、文化建设等基础工作，不断创新工作载体、丰富活动形式，补齐工作短板、夯实基层工作基础，用心用情做好新时代女工服务保障工作，推动企业女工工作整体提质增效、出新出彩。

会议采取“逐一汇报、即时点评、现场指导”的形式开展。各子分公司女工委主任、女工工作负责人结合各单位实际情况，依次汇报本单位2026年女工工作计划。

冯主任结合各单位生产经营现状，对照女工工作的优劣短板，逐一进行指导，在肯定创新做法与务实举措的同时，直指现存问题、点明提升方向，提出具体改进要求。通过点对点把脉问诊、面对面指导赋能，帮助各单位理清工作思路、找准发力抓手、补齐工作短板。

巾帼芳华绽风采，笃行实干向未来。本次女工工作会议务实高效、重点鲜明、靶向精准，进一步凝聚工作共识、压实工作责任。下一步，集团公司工会女工委将立足新起点、深耕主责主业、创新服务模式，用心用情呵护女职工成长，赋能女职工立足岗位建功立业，持续释放蓬勃“她力量”，让巾帼之花在集团公司高质量发展的征程中绚烂绽放！