【行业动态】新华网:武汉把专业社会工作岗位建在基层网格里、嵌在发展链条上

武汉市委社会工作部相关负责人介绍，面对超大城市治理需求，近年来，武汉坚持分类指导、有序推进，引导社会工作专业人员参与社区党组织领导下的社区居委会、业委会和物业服务企业“三方联动”，累计办理加装电梯、物业纠纷调解等民生实事6226件。

围绕“一老一小一残一困”群体，武汉市在118个社区开展党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，财政投入260万元，撬动社会资源1000余万元，组建志愿服务队2900多个，开展困难帮扶、心理疏导等服务102万人次。

同时，在医务、民政等重点行业领域，武汉牵头制定省级《医务社会工作服务规范》，31家三甲医院实现医务社工全覆盖。目前，武汉儿童医院已累计链接慈善资金2.65亿元，救助患儿1.72万人。江汉区聚焦精神障碍者康复、融入等难题，以“一缕阳光”社会工作服务项目照亮精神障碍者的康复之路。

在新兴领域发展链条上，武汉依托新就业群体党群服务中心、“江城驿站”、“小哥公寓”等993个友好场景，开发“江城云上驿站”小程序。其中，汉阳区“递力量”项目以专业社工带动超5000名新就业群体志愿者，打造“古城有礼”“知音义警”等五大服务场景，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”。

为进一步构建全链条职业化发展体系，武汉市、区每年投入1280万元，建立区、街、社区三级社会工作服务体系。为强化初、中、高级人才梯队建设，武汉市在16个区打造社会工作专业实习实践基地。

通过实施“启才计划”筑牢基础，武汉市依托社区学院、“社区365课堂”开展系统化培训，两年来培训4.9万人次，帮助社工新人“上岗即胜任”。通过实施“菁英计划”壮大骨干力量，武汉市面向有从业经验、有实干能力的一线社会工作专业人员骨干，量身制定培养方案，两年来累计培养中级“菁英人才”2308名。通过实施“英才计划”培育领军人才，武汉市将优秀社会工作专业人员纳入“武汉英才”培养计划，在全市各区普遍设立“高级社工师工作室”，由高级社会工作师团队担任导师，全市57名社会工作服务领域“武汉英才”每人享受6万元人才补贴。

同时，武汉市建立专项补贴制度，出台《武汉市社区工作者管理办法》，对取得社会工作者职业资格证书的社区工作者，按初级、中级、高级分别给予每月100元、200元、300元补助，年投入超过2000万元。其中，武汉市东湖高新区设立扶持奖励资金，累计为1351人发放一次性奖励153.5万元。

为优化岗位发展环境，武汉市依托16个区级社会工作服务指导中心、169个街道社会工作服务站和1543个社区社会工作服务室，开展特殊困难群体专业社工服务，增强社会工作服务的精准性、专业性。同时，以公益创投大赛、项目对接会为抓手，广泛链接社会资源，累计吸纳社会资金2600余万元。

2025年全省首届社会工作者职业技能竞赛中，武汉经层层选拔组建5支队伍参赛，斩获团体、个人“双冠军”，冠军选手赵丽娟荣获2026年“湖北五一劳动奖章”。

武汉市委社会工作部相关负责人介绍，下一步，武汉将持续在优化政策体系、拓展岗位规模、强化示范引领上下功夫，努力打造一支听党话、跟党走，本领强、业务精，有情怀、讲奉献的社会工作专业人员队伍，为推进超大城市基层治理现代化作出新的更大贡献。