武汉科技大学附属老年病医院:以考为鉴,为湖北全科医学人才培养注入新动能——2026年湖北省助理全科医生培训结业考核圆满收官
2026年5月23日至24日，由湖北省医学评价与继续教育办公室（省医评办）主办、武汉科技大学附属老年病医院承办的湖北省助理全科医生培训结业临床实践能力考核圆满落下帷幕。来自全省各培训基地的326名考生齐聚该院临床技能实训中心，以扎实的临床技能接受省级检验。医院连续三年高质量承接此项考核任务，以严谨的考务组织、规范的流程设计和卓越的保障能力，彰显了公立医院在“十五五”时期践行高质量发展战略的使命担当。根据《公立医院高质量发展促进行动》要求，医院紧扣“建设高水平公立医院网络”与“打造高质量人才队伍”两大核心任务，以助理全科医生考核为切入点，全力支撑分级诊疗体系构建。作为省级助理全科医生培训结业实践技能考核基地，医院连续三年承担考核任务，不仅体现了省级卫生部门对其临床教学与考务管理能力的高度认可，更彰显了医院在提升县域基层医疗服务能力中的骨干作用。
考核全程紧扣“十五五”规划中“医疗质量提升”与“临床专科群建设”要求，采用国际通用的客观结构化临床技能考核（OSCE）模式，设置三站式考核：
第一站：基本技能操作（含心肺复苏必考项及其他11项随机抽考），强化临床基本功；第二站：依托标准化病人（SP）进行问诊、查体与病例分析，模拟真实诊疗场景；第三站：病历书写与辅助检查判读，考核临床思维与决策能力。考核过程深度融合信息化手段：电子评分系统实时记录成绩，人脸识别技术确保考生身份精准验证，分层候考与出站核验机制保障流程严谨有序。中南医院全科主任金雅磊等专家巡考时表示：“考核设计科学规范，充分体现了‘以考促学、以考促用’的理念，对提升基层医生临床能力具有重要导向作用。”医院以“三位一体”智慧医院建设为支撑，构建了高效协同的考务体系：顶层设计：省医评办成立专项领导小组，省卫健委科教处二级调研员张有元任组长，省医评办主任宋咏堂、医院党委书记谭伟教授和省医评办副主任张子蕾任副组长等统筹协调，确保考核与省级政策无缝衔接；精细管理：考前严格完成考场布置、考官培训、保密制度落实，考核中多部门联动保障，实现“零差错”运行；智慧赋能：临床技能实训中心依托电子化平台，实现考核流程智能化、数据可追溯化，为医疗质量管控提供坚实保障。严谨的组织与信息化应用，获巡考专家高度评价，成为公立医院现代化治理的“武汉样本”。1. 临床教学赋能：依托国家级规培基地优势，构建“理论-模拟-实践”一体化教学体系，助力学员临床能力全面提升；2. 专科能力辐射：通过考核标准与临床专科建设互促，带动医院急诊、重症、全科等薄弱学科发展，推动区域专科同质化；3. 基层服务延伸：考核成果反哺基层医疗，为“紧密型医联体”与“县域医共体”建设输送优质人才，助力实现“大病不出县”目标。医院党委书记谭伟教授表示：“考核不仅是检验学员能力的标尺，更是医院践行公立医院社会责任、服务健康湖北战略的窗口。未来，我们将持续优化实训中心建设，为全省基层医疗人才队伍高质量发展注入更强动力。医院将以公立医院高质量发展为引领，持续深化临床教学与考核体系改革，紧密对接湖北省健康城市样板建设等政策，以智慧医院建设为引擎，以人才培养为基石，全力构建“上下联动、区域协同、医防融合”的医疗服务网络。面向未来，医院将携手全省医疗同道，共同筑牢基层医疗保障线，为健康湖北战略贡献的智慧与力量！
