武汉生物小公司所经历的
因为离家有点远，住公司附近的宿舍，很偏的地方，就是公司为了我们2/3个路远的在还建房小区租的一个房子，然后上周的时候，公司老板跟我说有个新员工入职，要在宿舍住段时间，因为是售后工程师，所以只是入职培训住几天。 然后加了微信，看到新同事从北京大老远的过来，我沟通的很是客气，等到来的那一天，尽管我告诉他地址了，那天我加了会班，回宿舍有点晚，没想他还是在宿舍门口一直等我回来，看到我时，第一眼是其貌不扬上了年纪，矮墩墩的，但是他非常客气的跟我握了握手。 然后我们就聊了下，结果发现我们之前也都错开的任职于同一家公司，相当于是前同事，第二天，因为不是一个部门，我们没怎么联系，晚上时他发来微信说在外面出差估计有点晚回。 上班第一天便出差，Oh My God!回来问，是被他直属领导拉去出差的，因为小私企，公司的管理层都是沾亲带故的，他的直属领导也就是老板外甥。 然后第二天，我们一起去上班，一切都正常着，他还说把饭碗也带来了，因为公司有小食堂，但是自费。 然后我在电脑前没坐一会儿，老板就给我打电话说新同事在办离职手续，叫我把给他的宿舍钥匙拿回来，老板说他的动手能力太差了，所以就不要了。 我一下子懵逼了，搞不清楚这是闹哪出戏，武汉的小私企都是这样，试用期啥都不缴，合同也不签，但是就来1/2天就把人踢走的也太那个了。 那个新同事就直接卷铺盖走人了，在微信和我吐槽了很多，因为现在这大环境这样，我也不好说什么。 结果没想到，还没过2天，老板又跟我说要来一位新员工，也是从北京外地过来，我只好在微信上和上次那个同事那样告诉宿舍地址，就没再搭理了。 第二个同事过来，结果是个刚毕业的小伙子，青春洋溢的，主要就是嘴特别甜，话也很多，一来就左一个哥好呀又一个哥好的跟我侃东侃西，和身边同事也都很快熟成一片。 不出所然，后面这个同事自然而然的留下来了，只是偶尔那么一会儿，我会想起第一位的那同事，他手机里的小孩照片，想象一个有2娃的父亲千里迢迢到外谋生却一无所获的提着行李袋黯然失业回家。 由此我想到，在私企，要是头发都白了会有哪家公司接受呢？
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
