关于选拔武汉体育学院第五届研究生会部门负责人的通知

认真落实学生干部公平、公正、公开的选拔机制，促进学生干部任用的民主化、公开化、透明化水平不断提高。通过多种选拔方式，以提高学生组织整体工作能力为切入点，遴选出具有良好的服务意识、纪律意识、责任意识、创新意识、竞争意识的学生干部，不断完善学生组织自我教育、自我管理、自我服务、自我创新的职能，为武汉体育学院研究生会服务工作夯基垒台。

公开选拔、平等竞争

民主监督、择优任用

1.学术部负责人：1名；

2.文体部负责人：1名；

3.宣传部负责人：1名；

4.权益部负责人：1名；

     5.公共关系部负责人：1名；

     6.新媒体中心负责人：1名。

（一）我校全日制在校研究生，遵守国家宪法、法律法规和学校各项规章制度；

（二）政治上立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的领导及党的各项路线、方针、政策，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养与道德品质；

（三）学习成绩优异，无挂科、重修现象；

（四）具有一定的学生工作经验，在各类学生组织、学生社团中担任过学生干部一年以上，学生党员（含预备党员）同等条件下优先考虑；

（五）具有较强的人际交往能力、语言表达能力和组织协调能力；具有较强的责任心、团队协作和奉献精神，工作积极主动、踏实肯干，具有全心全意为同学服务的思想意识；

（六）具有较好的群众基础和良好的公众形象。

本次公开选拔研究生会各部门负责人，采取个人报名、学院推荐、面试考核等办法进行。

1.个人报名：个人下载报名表自行填写。填写完成后须经各自导师的签字同意、培养单位团委同意并签字盖章；

2.学院推荐：各学院可按照自愿报名、择优筛选、统一推荐的原则，做好推荐工作，并将负责人推荐表按时上报。各学院推荐负责人人选不得超过2名；

3.报名时间地点：报名表上交截止时间为2026年5月27日17:00前，请将纸质版报名表交至艺术馆二楼203办公室，并将电子版报名表发送至校研究生会邮箱：whtyxyyjsh@163.com。

选拔将于2026年6月开展

1.资格审查：校团委结合相关工作部门对报名者的相关材料进行审核。报名者对所报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

2.结构化面试：由校团委、研究生院和研工部组成评审会，主要考察竞聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力等是否达到拟任职位的团体协作的要求。竞聘学生阐述竞选理由、自身优势和工作构想及思路，展示形式不限，时间5分钟以内。展示后每位竞聘者回答现场评委老师的提问。

3.基层评议：根据面试的结果，确定各部门候选人并综合其表现，经基层评议，最终确定各部负责人拟任人选。

4.公示：学校将在校团委网站对各部门拟任人选进行公示，接受广大同学的监督。

5.试用考察：对所有当选者将进行公示。对于经公示发现不合格的，以及经试用（试用期1个月）不能胜任工作的将予以辞退。

本通知办法由校团委、校研究生会负责解释，如有变动另行通知。