座谈会上,社区负责人及“红骑侠”志愿服务队代表,围绕队伍发展现状、新就业群体参与基层治理的实践做法、特色服务项目开展情况、存在问题及下一步工作规划进行了详细汇报。与会人员聚焦队伍规范化建设、基层治理效能提升、服务经验总结提炼、优秀模式复制推广等核心议题展开深入探讨,坦诚交流工作思路与实践心得,共同研讨破解发展瓶颈的有效路径。
武汉市团校负责人充分肯定江夏“红骑侠”志愿服务队在基层治理、便民服务、文明创建等工作中发挥的积极作用和取得的显著成效,认为服务队定位清晰、特色鲜明,是新就业群体参与基层治理的生动实践。针对后续工作,走访组强调:要强化党建引领,不断增强队伍凝聚力与向心力;要深化服务内涵,打造“红骑侠”特色服务品牌;要健全长效机制,保障队伍可持续发展;要总结推广经验,梳理形成可复制、可借鉴的基层治理新模式。
“红骑侠”志愿服务队队长刘涛表示,此次座谈为队伍提质升级指明了方向、理清了思路。下一步,服务队将以此次座谈会为契机,对标先进、补齐短板,持续吸纳广大新就业群体加入志愿队伍。始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,深耕基层治理一线,做实便民惠民服务,持续激活新就业群体治理活力,为江夏基层治理现代化建设注入鲜活新力量。