从事家教工作，首先需要具备最核心的职业素养——耐心。若无法认真了解并认可以下合作规则，说明暂时不适合从事家教授课工作。
武汉家教中心核心合作原则：教员有所收益，平台方能盈利，我们始终与教员互利共赢、协同合作。
一、合作前提说明
本机构为非公益服务平台，与教员属于平等合作关系。平台为教员对接家长资源、筛选家教岗位、沟通对接细节，全程耗费人力、物力与时间成本。因此，教员成功匹配岗位后，需按规则支付对应信息服务费，望各位教员理解。若无法认同该合作模式，可另行选择其他渠道。
二、信息费支付时间与方式
平台确认岗位核心信息（授课地点、薪酬标准、授课时间段等直接影响教员接单意愿的内容），且教员确认接单、双方达成合作意向后，在平台安排教员与家长对接、试讲之前支付信息费。需认可平台劳动价值、接受信息费规则，
本次合作支持线下交易，可开具正规收据，线下办理地址：武汉市洪山区烽胜路东原启城四期。
且提供任意一项身份证明材料即可进群（学信网证明、校园卡、学生证、毕业证、教师资格证及其他有效身份证明均可，材料可打马赛克，仅需清晰显示姓名、证件名称即可）。
三、试课前收取信息费的原因
1. 保障平台权益，实现双向制衡
家教服务依托平台口碑与家长信任，家长是基于对平台的认可，才选择信任对接的教员。若教员授课效果不佳、中途离岗，教员可无损失退出合作，但会直接损害平台口碑与家长资源。提前收取信息费，可形成双向约束机制，最大程度保障双方权益。
2. 规避恶意蹭资源行为，保障教员资源公平性
若采用授课后付费模式，易出现同行恶意盗取家教岗位资源的情况，损害平台与真实求职教员的权益。同时平台郑重承诺：试讲失败可秒退信息费。武汉家教中心深耕本地家教市场，积累了大量家长口碑与信任，所有退款规则均公开透明、严格执行。
四、信息费计费标准（附真实案例）
计费公式：信息费=时薪×单次授课时长×每周授课次数×对应计费比例（比例随授课次数调整），信息费为一次性收费，后续所有授课薪酬均由家长直接结算给教员，平台无任何二次抽佣。
【真实岗位案例】
岗位编号：20260205
岗位详情：二年级男生全科辅导，重点辅导英语、语文；每周授课5次，周一至周五18:40-20:40；薪资标准140元/2小时
授课地点：武昌区百瑞景5期
教员要求：男性，工作认真负责，性格自信开朗、积极乐观
本次岗位信息费计算：70元/小时×2小时×5次×70%=490元
五、退款与收益保障规则
1. 教员无责首课失败：若首课试讲未通过、非教员个人授课失误，平台全额退还信息费，同时首课所得收益由教员与平台五五分。
2. 家长单方面终止合作保障：授课过程中，因家长单方面原因导致课程无法继续开展，平台为教员提供最低收益保障，保底收益为信息费的4倍（本案例保底收益：490×4=1960元）。
3. 退款计算方式：若实际授课收益未达到保底收益，可申请差额退款。计算公式：退款金额=信息费-实际总收入×25%。
示例：本案例保底收益2450元，若教员实际仅获得1000元授课收入，可退款金额=490-1000×25%=240元。
4.不予退款情况：若教员因自身授课水平不足、态度不端正、不负责任等个人问题被家长辞退，属于教员个人原因，平台不予办理退款，规则合情合理。
具体细分收费比例、完整退款流程细则，可联系平台客服老师索取详细文件。
