因为校友职场团队策划的母亲节文案引发舆情，武汉大学文学院站出来批评校友余某，武汉大学官微转发，称“极不认同”。
看似做得很正确，但私以为，武汉大学不该站出来批评校友。
因为社会舆情，母校站出来批评毕了业的校友，这事少见。原因也可想而知，有人揪出余某的母校，并可能意图关联以往武汉大学所牵涉的校内学生舆情。压力之下，母校想说几句。
虽然对校友的批评中有肯定、有教育，但让舆论场上更多的校友们一看，这只是为了撇清自己。
事实上，该事件与此前校内图书馆事件有很大不同，前者是校外，是毕业生的职场行为，不属于母校约束范围；后者是校内事件，各中区直学校必须要发声。
即使此次校友职场舆情被引向武汉大学，该校也不应因此惊慌失措。试问，有哪所高校没有校友在毕业后的职场上犯下错误，甚至越知名学府出现的问题校友，犯下的错误更大，对群众的实质性伤害更深。这样的校友武汉大学也亦有之，但未见其下场批评其为政不以德、为商不守法......
而这些风云人物，当年才是被事事必称的“校友”，在高校看来更能代表自己的学风、发展乃至地位。至于余某等虽校内校外小有成绩的一般校友，则有名无实，等到出了错被找上门来，还被自己的母校捶打教训：你代表不了学校的水平。闯了祸，不要说我是你的师傅。被人知道了，那也只是你未学到母校的精髓......
其实，社会舆情自有公众及相关部门对之处理、应对。况且涉事单位已道歉，承认错误。母校再站出来对自己的校友捶打一番，不知是何道理。
此次舆情事件涉及母亲节，而母校与母亲最大的区别在于，当孩子出现问题，理智的母亲会批评教育孩子，但也会坦诚自己的错误，为自己揽责。而母校，对毕了业犯了错的校友，如果只批评教育而不揽责或无法揽责，就难免落人口舌。如此，还不如不要站出来。
