学生发展中心围绕学校知行文化建设,全员导师制协同育人模式展示了一批阶段性德育成果,彰显德育育人光辉,共享育人智慧。
在2025年班主任专业委员会第4次学术年会论文评选中,我校教师积极投稿,成绩突出,共有10名教师获奖,其中论文获一等奖8人,获二等奖2人。
郭俊航老师以初中生为个案,探讨全员导师制下副导师通过情绪缓冲、兴趣联结等补位式德育路径,为起始年级德育提供实践参考。
李青老师分享以红色歌曲为载体的德育实践,构建“音乐+德育+学科”协同育人模式,让红色基因融入学生成长。
崔俊杰老师分享七年级异性交往主题班会设计,通过沉浸式互动引导学生把握交往尺度,并结合教学心路提出探索创新的心得。
李思莉老师对比传统与“松弛感”育人模式,提出以稳定包容的柔性力量构建心理安全场域,赋能学生自主管理,探索“五育并举”新路径。
黄燕玲老师通过学生冲突案例,阐述教育应引导学生认识交往边界、学会尊重沟通,教师从“裁判”转向“成长导师”,助力学生内在成长。
任秀伟老师提出班级文化建设“角色再定位、过程共创、评价共享”三大路径,探索以学生为中心的班级管理新范式。
周倩老师结合班主任实践,分析“励志”班家校共育中家长责任缺位等问题,阐述应对策略,为家校共育提供实践经验。
这些论文凝聚了我们班主任老师、一线教师在班级管理、学生发展方面的深刻思考与实践智慧,相信他们的分享,一定会给我们日常的教育工作带来新的启发。
李新莲老师对学校体育工作进行总结
2025-2026学年,我校体育组围绕教学、赛事、大课间、教师发展推进工作:抓实常规教学与体育中考备考,学生体质测试合格率98.1%、优良率同比提升;校外赛事创校史最佳,田径、足球斩获多项荣誉;大课间获市、区级奖项;教师团队专业成果丰硕,同时也明确了后续需提升的方向。
李青老师对学校艺术教育工作进行总结
本学期我校艺术学科深耕课堂、以赛促学,成果显著。美术课融合传统与现代艺术,姚兰老师教案获评优秀,学生在特长考试及市级赛事中获奖23人次;音乐课协同举办演讲与红色主题歌唱比赛,艺术小人才参赛获奖36人数创历史新高。下一步将深化“红色美育”课程建设,以红色作品赏析与主题创作为载体,让学生在艺术浸润中厚植家国情怀,打造兼具审美力与思想性的特色课堂。