中国健康与养老追踪调查（CHARLS）是由武汉大学和北京大学共同主持的长期追踪的大型跨学科研究项目。CHARLS是代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据，样本覆盖全国150个区县、450个村级单位的万余家庭，以推动人口老龄化与健康问题的跨学科研究，为制定和完善我国相关政策提供更加科学的基础。
根据武汉大学的博士后招聘计划（武汉大学“弘毅博士后”计划2026年全球招募公告https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/35121.htm），CHARLS计划招聘如下三类博士后研究员：1.弘毅博士后，2.重点资助博士后，3.科研项目博士后。这三个职位的指导教师均为赵耀辉教授。赵耀辉是武汉大学人文社科资深教授、武汉大学董辅礽经济社会发展研究院教授、武汉大学经济与管理学院兼职教授、武汉大学健康医疗大数据研究院执行院长、北京大学国家发展研究院兼职教授、教育部“长江学者”特聘教授。博士后在站期间将熟悉CHARLS数据的分析工具，通过参与项目组科研项目，得到专业的科研指导。优秀者可获推荐申请武汉大学教职或专职科研岗，留在项目组长期工作。1.岗位职责：参与CHARLS项目组数据研究、数据分析和论文写作，同时为CHARLS项目组实地调查提供支持。(1).申请人自海内外知名大学毕业已经取得博士学位，或已经通过论文答辩（限弘毅博士后），研究领域为应用微观经济学的毕业生优先，同时考虑人口学、社会学和公共卫生领域的博士；
(2).熟练掌握现代计量经济学的方法，能够熟练使用Stata或Python等常用的数据分析软件处理大样本微观数据；
(3).有优秀的英语听、说、读、写的能力；
(4).年龄不超过35岁（截至2026年2月28日）；
(5).获得博士学位不超过三年（截至2026年2月28日）；
(6).已获得终身教职或进入终身教职系列者不能申请本项目。(1).薪酬：
i.弘毅博士后：校发年薪30万元（税前）。在此基础上可叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助；
ii.重点资助博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后26万元起（税前）；
iii.科研项目博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后18万元起（税前）。
(2).福利：提供公积金、养老保险、职业年金，优先享受博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。请申请人填写在线表单，链接如下：https://home.charlsdata.com/Form/138，填写本人基本信息，上传下列申请材料：(1).附照片的个人简历；
(2).博士学位论文电子版或求职论文电子版（job market paper）；
(3).三封推荐信：推荐人直接将签字推荐信邮件发送至jinhaiyu@charlsdata.com，邮件标题内容应包含申请人姓名。申请截止日期：弘毅博士后研究员岗位每季度招聘一次，本期截止日期为2026年2月28日。请申请人尽快提交申请，第一轮面试通过者将受邀撰写研究计划（需围绕CHARLS数据），并随后按照武汉大学要求正式提交材料。其他类型的博士后研究员，长期滚动招聘，有意向者请及时按照本通知要求提交申请。
申请过程中如有疑问，请咨询金老师：jinhaiyu@charlsdata.com2.岗位职责：参与 CHARLS 项目组数据研究、数据分析和论文写作，同时为 CHARLS 项目组实地调查提供支持。(2)经济学、社会学、公共卫生、数据科学等相关专业，研究领域为应用微观经济学的优先；(4)熟练掌握现代计量经济学方法，熟练掌握 Stata 或 Python 等常用的数据分析软件；(5)具备优秀的英文听说读写能力，具有优秀的英文论文或研究报告发表者优先；https://home.charlsdata.com/Form/297，填写本人基本信息，上传下列申请材料：(3)两份专家推荐信（其中包含一份博士阶段导师的推荐信），请推荐人直接将签字推荐信邮件发送至 jinhaiyu@charlsdata.com，邮件标题内容应包含申请人姓名，推荐信不需要上传；6.该岗位采取滚动招聘的方法，招满为止，按先申请先考虑原则，请有意申请者尽早提交申请材料。7.其他说明：本次招聘人员用工模式为劳务派遣制；工作地点在武汉大学校内。项目组提供有竞争力的薪酬，收入视工作能力和绩效而定。未来特别优秀者有机会申请转武汉大学事业编制研究员。1.招聘人数：2人。
2.岗位职责：
(1)为项目组开展实地调查和相关研究提供程序开发和数据分析支持；
(2)相关问卷设计及程序开发；
3.招聘条件：
(1)具有硕士及以上学历，经济学、统计学等数据处理相关专业优先；
(2)精通Stata语言，熟悉Stata C API以及Python API；
(3)熟练掌握Python语言中数据处理相关的模块，比如Numpy, Pandas等；
(4)熟悉C或Fortran等底层语言者优先考虑；
(5)优秀的学习能力，工作踏实、细心，责任心强；
(6)具备良好的中英文读写能力；
(7)具有良好的沟通能力、组织能力及团队合作能力；
4.福利待遇：本次招聘人员用工模式为劳务派遣制；工作地点在武汉大学校内。项目组提供有竞争力的薪酬，税前月薪不低于12,000元，视工作能力和绩效而定。5.申请材料及申请程序：请申请人填写在线表单，链接如下：https://home.charlsdata.com/Form/298，填写本人基本信息，上传下列申请材料：
(1).详细的个人简历和求职陈述信；
(2).学位证书扫描件（未毕业者提交相关证明）；
6.该岗位采取滚动招聘的方法，招满为止，按先申请先考虑原则，请有意申请者尽早提交申请材料。
中国健康与养老追踪调查（China Health and Retirement Longitudinal Study, CHARLS）是由武汉大学和北京大学共同主持的长期追踪的大型跨学科研究项目。
CHARLS样本覆盖在全国随机抽取的150个县区，450个村居的万余家庭，一万八千个左右45岁及以上的个人。CHARLS受访者遍布全国城乡各地，对中国中老年群体有很好的代表性。我们提供的高质量微观数据，将极大地推动有关人口老龄化与健康问题的跨学科研究，为我国社会保障政策的制定、修正和完善提供科学的数据基础。
京津地区居民家庭结构与生命历程调查和认知评估工具验证研究项目调查
CHARLS用户人数
截至2025年12月31日，CHARLS用户数已经接近17万人。其中国内用户占96%，海外用户超过7019人。
基于CHARLS数据的发表统计
CHARLS数据取得了重大的应用成果。数据用户利用CHARLS数据开展了大量的研究工作，取得了丰硕的研究成果。据不完全统计，截至2025年12月底，CHARLS数据的用户发表超过9800篇，中文期刊论文2069篇，英文期刊论文5882篇。
CHARLS官网已公布的数据截图
CHARLS访问数据收集完成后，免费向学术界公布，CHARLS已经完成的2轮预调查数据和6轮追踪调查数据都已向公众发布，分别为2008年、2011年、2012年、2013年、2014年、2015年、2018年和2020年访问收集的数据。用户可以登录CHARLS的官方网站注册下载数据，链接为：http://charls.pku.edu.cn/pages/data/2018-charls-wave4/zh-cn
本文系 CHARLS 原创，如有问题，请与我们联系。
中国健康与养老追踪调查(CHARLS)于2024年移师武汉大学，未来将由武汉大学和北京大学共同执行。
它旨在收集一套代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据，样本覆盖全国150个区县、450个村级单位的上万个家户，以推动人口老龄化与健康问题的跨学科研究，为制定和完善我国相关政策提供更加科学的基础。
『China Health and Retirement Longitudinal Study』
数据用户论坛：https://forum.charlsdata.com/
访问员及其他问题: charls@whu.edu.cn
