武汉市城铁技工学校位于军山新城，现有教职工118人，在校学生2663人。学校2023年4月办学以来，坚持以服务区域产业需求为导向，严格用大学标准办中职教育，积极探索学历教育与技能培育融合办学模式，深化产教融合、校企合作，办学3年来，向社会输送德技并修、技艺精湛的技能人才800余名，走出了一条产教融合赋能区域经济发展的特色之路。

 聚焦产业所需，打造特色专业 

主动融入武汉经开区产业布局，开设新能源汽车检测与维修、机电一体化技术、城市轨道交通运输与管理、无人机应用技术、工程造价、护理、计算机网络应用、幼儿教育专业、形象设计、宠物医疗与护理等10个优势特色专业，与地方产业契合度达到100％。

同时，面向企业职工、社会人员开展职业技能培训与鉴定，积极服务区域产业发展，在2025年被市人社局认定为就业培训定点机构。与浙江建设技师学院、武汉铁路桥梁高级技工学校联合办学，进一步畅通专业技能、学历学位提升通道。

 创新育人机制，深化产教融合 

坚持以市场需求为牵引，积极推进校企协同，先后与东风汽车、武汉地铁集团、小鹏汽车、采埃孚等30多家企业建立深度合作关系，为企业量身定制人才培养方案、开发课程与教材、建设实训基地，采取“订单班”“现代学徒制”等模式，实现校企“双主体”育人。

重视技能实操教学，精心设计课程，配备专业设备与资深教师，依托轨道交通综合实训中心等校内实训平台，以及与合作企业设立的20余家校外实习实训基地，通过场景化教学、分组实操演练、技能难点攻坚等多样形式开展实操教学，推动技能培养与岗位需求精准对接，帮助学生在学中做、在做中学，有效提升学生的综合素养。

 强化师资建设，夯实教学根基 

通过高校人才引进、社会专业技术人才招录等方式，推进“双师型”教师队伍建设，目前学校有技术理论教师57人，企业实践经验教师25人，“双师型”教师占比达61.3％。搭建培训平台，选派优秀教师代表参加全国性职业技能培训，邀请教育专家来校讲座，全方位夯实教师教学能力。发挥优秀骨干教师的示范引领作用，通过“以老带新、以新促老”方式，帮助青年教师快速成长。抓严抓实师德师风建设，打造“师德高尚、业务精湛、作风优良”的教职工队伍。

 坚持德能并举，提高育人质量 

学校坚持立德树人，注重思政课教育，将社会主义核心价值观及国学教育融入日常教育全过程，培养德才兼备的高素质技能型人才。实行推门听课、公开评课，常态化开展课堂巡视，提高课堂教学效率。围绕市场热门技能领域与学生核心需求，有序推进计算机、普通话、保育员、汽车维修工等门类课程的培训及技能等级认定，帮助学生夯实技能基础、顺利通过认证，提升就业竞争力与职业发展潜力。

办学三年来，学校师生获得国家、省市各类技能竞赛奖项20余项。其中，程亚林老师、李敬文老师斩获技能竞赛国家级奖项，护理专业何泽天同学在省技能大赛中勇夺银牌、曹露老师被表彰为优秀教练，另有多名学生获得优胜奖。

下一步，武汉市城铁技工学校将立足武汉市打造“五个中心”与“中国车谷”加速迈向“世界车谷”目标，紧扣武汉经开区“135”现代产业体系与新能源、软件、芯片、新材料等产业集群化发展需求，进一步优化专业设置，持续深化产教融合，全力打造特色鲜明、质量过硬、行业认可的标杆式技工学校，向社会输送更多懂技术、会创业、善创新、能担当的高素质技能人才，为地方产业转型升级和经济高质量发展提供人才支撑。

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