【武汉招聘】年收入可达15-30万!提供免费教师公寓、工作餐,华美实验学校招聘骨干教师、优秀青年教师公告

（一）骨干教师

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.具有本科及以上学历，师范类专业背景者优先。

3.身心健康，具有相应学段的教师资格证。

4.功底深厚，教学业绩突出，从教经验丰富，能高质量完成相应学段的教学工作任务，三届以上毕业班从教经历者优先；

5.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先；

6.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先；

7.在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。

（二）优秀青年教师

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.具有本科及以上学历，师范类专业背景者优先。

3.身心健康，具有相应学段的教师资格证。

4.三年及以上该学科相应学段教学经历，一年以上毕业班教学或班主任工作经历者优先；

5.经历过一轮及以上的循环教学且业绩突出者优先；

6.在区级及以上教育部门组织的优质课等各类课堂教学比赛中获奖者优先。

（三） 管理干部

1.具有良好的政治素养、政策水平和教育理论水平；

2.具有较强的团队意识、沟通能力、执行力和创新精神等；

3.具有本科及以上学历，中级及以上职称；获得过区级以上优秀教师、学科带头人等荣誉者优先；

4.三年以上行政管理经验，业绩优秀并能够提供相关证明材料；

5.年龄一般不超过50周岁。

（一）中级及以上职称的优秀教师年收入为15-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年收入为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；管理干部薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖励；

（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带等评比通道；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及外出学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。