二、招聘条件
1、年龄45岁以下，大学本科及以上学历(教学成绩优秀者年龄和学历条件可适当放宽);
2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;确保学校信息化设备的正常使用及信息技术正常教学;
3、取得高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书;
4、有1年及以上高中相应学科教学工作经验，有班主任工作经验者优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
录用后，扣除“五险”后综合月薪5000元左右，提供带薪寒暑假、工作餐等福利。
四、应聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
