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这一年,咸宁公安护你平安前行!2025 答卷请查收

2026-09-11 05:42:45

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2025年，是咸宁公安爬坡过坎、跃升蝶变的奋进之年。全市公安机关锚定“聚力支点建设，服务绿色发展，护航幸福咸宁”目标，用心用情答好咸宁之问、平安之问、人民之问，让公安工作与队伍建设在稳中提质、进中向强的坚实步伐中，为城市发展筑牢平安根基，为群众生活增添幸福质感。

严打严防，筑牢安全“压舱石”

平安是发展的前提，更是群众的期盼。2025年，咸宁公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“情指行”一体化运行机制做深做实，以一地一域的安稳托举全省全国的大局平安。围绕党委政府和人民群众普遍关心的突出问题，公安部门精准发力，统筹推进“雷火2025”“清源断流”“民生案件大会战”等专项行动，一场场安保硬仗接连打赢——从“咸马”赛道上的全程守护，到“全运会门球赛”的秩序维护，从“桂香缘你悦见咸宁”活动的贴心保障，到黄鹤楼群星演唱会的平安值守，28场次重大活动实现安全零事故、服务零投诉，以点带面提升了社会治安整体掌控力。

打击犯罪的利剑始终高悬，守护平安的防线越筑越牢。全年刑事立案数同比下降29%，破案率同比上升10%，现行命案连续14年实现全破，这份沉甸甸的成绩单背后，是无数民警的日夜坚守与不懈付出。传统侵财类案件立案数同比下降54%，破案率同比上升31%，让群众的财产安全更有保障；扫黑除恶专项斗争常态化推进，“打伞破网”毫不手软，坚决不让黑恶势力有喘息之机。面对花样翻新的电信网络诈骗，公安部门以变应变，构建“技术反制、精准预警、链条打击”一体化防控体系，全年电信网络诈骗案件立案数、损失金额同比分别下降31%和24%，成功止付涉案资金近2亿元，用科技赋能和精准打击，牢牢守住了群众的“钱袋子”。

精准赋能，释放发展“新活力”

把公安工作融入发展大局，才能更好地彰显担当作为。2025年，咸宁公安自觉将公安工作置于支点建设大局中谋划推进，在打造武汉都市圈绿色发展重要增长极中争当先锋、勇做闯将，以实打实的举措为高质量发展保驾护航。

优化营商环境，服务企业发展，公安部门拿出真招实策。制定出台32项优化营商环境涉企执法制度文件，依托“警企之家”小程序实现对高新区企业的服务全覆盖，全年侦办经济犯罪案件173起，为企业挽回经济损失5000余万元。各地创新服务模式，延伸服务触角：赤壁落实警企联络员制度，为185家企业推行“一企一警对口服务”，让企业办事更省心；咸安选派民警担任企业法制辅导员，定期上门提供法律咨询服务，为企业发展纾困解难；通城麦市派出所社区民警通过“三上门”服务，以最快速度将19张特种行业许可证送到黄龙山旅游区申请民宿的业主手中，有效激发了市场活力。

绿水青山就是金山银山，生态安全是绿色发展的底线。咸宁公安积极探索推进生态警务，以法治力量守护绿水青山。全年开展禁捕水域联合执法巡查2404次，累计巡查岸线1.6万公里，用脚步丈量生态安全；相继侦破非法收购、出售陆生野生动物系列案和假冒注册商标案，以零容忍态度打击破坏生态环境和市场秩序的违法行为，让具有咸宁特色的生态安全屏障更加牢固。

回应关切，搭建警民“连心桥”

民生无小事，枝叶总关情。2025年，咸宁公安聚焦群众急难愁盼问题，用一件件民生实事、一个个便民举措，拉近警民距离，提升群众获得感。

针对群众反映强烈的城区“停车难”问题，公安部门创新推出“潮汐”停车方案，在书香路九重锦夜市设置专属停车位。这一贴心举措不仅解决了夜市摊主和消费市民的停车困扰，更带动了夜市客流量和营业额的双增长，用小举措破解了大民生。为提升通行效率，公安部门采取“一路口一对策、精细信号灯配时”的办法，对中心城区125个路口、12个不同时段的1100余套信号灯进行“微创手术”式优化，最终实现主城区拥堵指数下降7.4%，通行效率提升5.8%，让市民的出行路更顺畅、心情更舒畅。

政务服务提质增效，才能让群众少跑腿、好办事。咸宁公安在全省率先实现市区一体化公安政务服务“一窗通办”，推出企业专场、“周末不打烊”等便民服务，累计惠及群众35.7万余次，让“高效办成一件事”从承诺变为现实。基层治理中，“浮山义警”“阳光义警队”等特色警务团队活跃在街头巷尾，“警民共治会客厅”“桂乡管家”等共治品牌深入人心，全年累计化解矛盾纠纷3.6万起，化解率达96%，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，让邻里更和睦、社区更和谐。

警务改革，锻造专业“硬队伍”

机制革新添动力，队伍过硬显担当。2025年，咸宁公安以公安机构改革为契机，坚持以做专警种为关键、以运行机制为牵引，扎实推动“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，努力打造新质公安战斗力重要增长极。纵深推进“一市一台”警务改革，打造全量“数据池”，推动警情“颗粒归仓”；探索开展“平安建设暨服务支点建设安全水平态势分析”，构建14类专题模型和“一人多次”“一地多起”“一事多发”预警模型，成功实现重点风险精准研判41次，用科技赋能让警务工作更精准、更高效。

警力下沉、重心下移，让安全触手可及。全市76个派出所全部入驻综治中心，累计排查化解矛盾纠纷3.7万余起；校园、医院等重点部位安全防范持续加强，973个防欺凌举报信箱守护青少年健康成长，30个警务室进驻48家二级以上医院，为医患安全保驾护航；建强最小作战单元，落实公安武警联勤联动武装巡逻和“135”快反机制，用“看得见的守护”为城市烟火气“装上安全阀”。

过硬队伍是干事创业的根本保障。围绕“干部素质提升年”活动要求，咸宁公安立足“仗怎么打，兵就怎么练”，统筹推进政治练兵、基础练兵、岗位练兵，开展各类专业培训26期，为367名青年民警安排“蓝军”导师结对帮带，助力青年民警快速成长。出台《依法履职容错免责事项清单》，查处侵害民警执法权威事件21起28人，为担当者担当、为实干者撑腰。全年共有44个集体、318名个人受到各级表彰奖励，14名民警获得“湖北省五一劳动奖章”“湖北省技术能手”“巾帼技术能手”“青年技术能手”等荣誉称号，涌现出“湖北省五四青年奖章”获得者杜蘅、“老兵所长”高杨、2025年荆楚“最美基层辅警”谭品庄等一批先进典型，凝聚起队伍奋进的强大力量。