湖北应用数学中心诚聘研究系列教师启事
湖北应用数学中心是在国家四部委《关于加强数学科学研究工作方案》的号召下,在湖北省科技厅的领导与支持下,由武汉大学牵头,联合中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、湖北大学等高校及科研院所共同组建,以实现数学与人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学、医学等多学科领域高水平交叉研究和高素质交叉人才培养为目标的科研机构。现根据事业发展与人才队伍建设需要,诚聘研究系列教师。
一、招聘领域
应用数学,人工智能,气象,新能源,电力及相关领域。
二、研究方向
天气预报智能降尺度、基于人工智能方法的功率预测与负荷预测、智能数据同化算法、数据驱动的天气预报方法研究。
三、岗位职责
1. 参与课题组项目,参与项目申请,开展等相关方向的研究;
2. 撰写高水平学术论文、申请发明专利;
3. 开展国内外学术交流与合作,参与研究生培养。
二、岗位设置
研究系列岗位包括:事业编制的助理研究员、副研究员、研究员和非事业编制的特聘助理研究员、特聘副研究员、特聘研究员。
三、岗位基本要求
1. 具有较高的思想政治素质和职业道德水平,严格遵守新时代高校教师职业行为准则,坚守师德底线。
2. 校外教师或专职科研人员,一般具有国内外高水平大学或科研院所博士学位,或所从事专业的最高学位;校内外符合出站条件的博士后(在站工作时间至少满24个月,且已满足出站考核条件);特别优秀的博士或博士生。
3. 具有主持或参与重要科研项目的研究经历。其中,事业编制岗位申请人应至少达到校内同级别教师岗位职称申报业绩标准。
4. 一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。
5. 身体健康,能够全职胜任本职工作。
四、待遇保障
1.事业编制岗位
研究员/副研究员/助理研究员:直接给予事业编制,薪酬按照学校相关规定执行。提供研究生招生、办公和实验用房支持;聘期内享受子女入学、入托,医疗以及其他社会保险等福利待遇。
2.非事业编制岗位
特聘研究员/特聘副研究员/特聘助理研究员:年薪制,薪酬由课题组承担,包括但不限于工资奖金、社会保险、住房公积金等。
四、申请方式
(一)申请材料:
1.求职信(需说明申请的岗位);
2.个人简历(包括但不限于:个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、科研论文列表等);
3.至少三封教授推荐信(推荐者亲笔签名后,由推荐者通过电子邮件发送至指定邮箱)。
4.学术及科研成果材料:代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等,其中:论文提供全文(未发表的额外提供论文接收证明)及收录检索证明,专著提供封面、目录和摘要,专利或奖励提供证书,承担科研项目情况提供相关证明材料。
5.身份材料:有效身份证(外籍人员提供护照);博士学位证书、毕业证书(应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明,国<境>外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》)。
候选人也可以随信提交其他材料作为支撑。
(二)岗位申请邮箱:imai_bh@whu.edu.cn
(三)联系人:张老师 027-68765696

