武汉体育学院武术学院苏健蛟教授课题组博士后招聘启事

苏健蛟，博士，教授，博士生导师，东北亚民族传统体育研究中心主任。兼任国家社科基金通讯评审和鉴定专家，中国武术协会专业委员会委员，中国认知科学学会运动认知神经科学专业委员会委员，《亚洲健康与运动杂志（英文）》副发行人，龙仁大学客座教授，多家体育类期刊审稿人。

近年来，主持或完成国家社会科学基金项目、国家体育总局科技创新项目、湖北省社科基金重大和后期资助项目、湖北省高校社科基金重点和科学研究计划项目等10余项，先后在《中国运动医学杂志》《北京体育大学学报》《武汉体育学院学报》《西安体育学院学报》《成都体育学院学报》、The Korea Journal of Sport等国内外学术期刊发表论文40余篇，部分成果获湖北省高校社科优秀成果奖以及全国政协委员、部长级领导肯定性批示。

2022年，受聘为国家武术散打队科研教练，参与多期国家队集训备战工作，取得杭州第19届亚运会5人参赛5人夺金，第16届世界武术锦标赛8人参赛8人夺金的全胜战绩，多次受到国家体育总局武术中心致函表扬。

2023年，牵头研发VR/AR太极运动系统，开展对青少年心理健康异常群体的实验干预研究，已取得阶段性成果。该运动系统参展2025年世界数字教育大会并受到湖北省教育厅致函表扬，以及参展2026年国家知识产权周活动和2026年全国科技工作者日活动，受到企业及主流媒体的重点关注。目前，第三代运动智能系统正处于迭代升级与产品集成阶段。

（一）武术散打科学化训练的理论与实践

（二）数智技术赋能传统体育与健康促进

（一）已获得博士学位，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。

（二）具有体育学、心理学、脑科学或计算机科学相关学科背景。

（三）具备独立开展科研工作的能力，近五年以第一作者发表至少1篇CSSCI、CSCD论文，或取得相当水平科研成果。

（四）品学兼优，身心健康，具有良好的学术道德、团队合作意识和科研发展潜力。

（五）具有智能体育设备研发或运动健康促进相关研究基础者优先。

（六）符合武汉体育学院博士后科研流动站进站管理的其他相关规定。

（一）博士后在站时间一般为24个月，进站后纳入学校博士后管理体系。

（二）围绕合作导师课题组研究方向，独立开展博士后研究工作。

（三）在高水平学术期刊发表研究成果，完成博士后在站期间相关科研任务。

（四）参与课题组科研项目、学术交流、研究生培养及运动队科技服务相关工作。

（五）按照学校要求完成开题考核、中期考核和出站考核。

（一）按《武汉体育学院博士后科研流动站工作管理办法》享受相应待遇，基本年薪为18万至28万元/年，可按学校规定享受相关业绩奖励。

（二）学校给予博士后科研启动经费支持，人文社科类2万元/人，自然科学类5万元/人。

（三）支持博士后申报中国博士后科学基金及各类国家级、省部级科研项目。

（四）博士后在站期间按学校规定参加年度考核、开题考核、中期考核和出站考核；出站考核优秀者，经学校审定后，可作为人才引进至学校工作。

（五）具体待遇及管理要求以学校现行博士后管理文件和进站协议为准。

申请人将自荐信、个人简历（学习与工作经历、研究计划）及科研成果（含博士学位论文摘要）等证明材料整理为一个PDF文件发送至合作导师邮箱2018012@whsu.edu.cn。邮件主题：“博士后申请+姓名+毕业院校+研究方向”。课题组将根据申请材料进行初审，按照武汉体育学院博士后科研流动站相关程序组织后续考核。