（一）集合启程・精神导入（08:30-09:30）
在单位集合，活动负责人介绍 “二七精神” 核心内涵（敢于斗争、团结协作、追求正义）及活动流程。发放 “二七精神学习卡”，卡上印有京汉铁路工人大罢工关键时间线。乘坐大巴前往纪念馆，途中组织 “二七历史小课堂”，由党员骨干讲解 “二七惨案” 背景，为后续活动铺垫。
（二）纪念仪式・缅怀先烈（10:00-10:40）
抵达纪念馆后，在二七烈士纪念碑前举行纪念仪式。仪式流程如下：
全体党员肃立，向二七烈士默哀 1 分钟，表达缅怀之情。
党员代表向纪念碑敬献花篮，整理花篮缎带，致敬革命先烈。
由老党员带领宣读 “传承二七精神誓词”，誓词内容围绕 “坚守信仰、勇于担当、服务群众” 展开，强化党员使命感。
（三）场馆参观・历史学习（11:00-12:30）
在讲解员带领下参观纪念馆。重点参观 “京汉铁路工人大罢工” 展区，通过 300 余件文物（如罢工时期的标语、工具、烈士遗物）、历史照片及场景复原，了解罢工起因、过程及影响。在 “二七惨案” 场景复原区，党员驻足聆听烈士事迹，观看多媒体播放的历史影像，直观感受革命先辈的英勇无畏。参观过程中，设置 “精神问答” 环节，讲解员提问 “二七精神对当代党员的启示” 等问题，引导党员思考交流。
（四）红色午餐・交流分享（13:00-14:30）
在纪念馆内红色讲堂用餐，讲堂墙面悬挂二七烈士画像与名言。午餐后开展 “二七精神感悟会”，党员结合参观感受，分享对 “二七精神” 的理解，探讨如何在工作中践行 “敢于斗争、团结协作” 精神。活动负责人选取优秀感悟，现场朗读，营造积极分享氛围。
（五）互动体验・深化认知（15:00-16:30）
开展 “模拟罢工谈判” 互动活动：将党员分为 “工人代表”“军阀代表”“第三方调解” 三组，根据历史背景设置谈判议题（如工人待遇、工作时长等）。各组提前 15 分钟准备谈判策略，随后在红色讲堂开展模拟谈判。谈判结束后，讲解员点评，结合历史事实分析谈判背后的阶级矛盾与革命先辈的斗争智慧，让党员深刻理解 “二七精神” 中 “敢于斗争” 的内涵。之后，组织党员在纪念馆周边革命历史主题公园开展 “团结协作” 小游戏（如 “接力传递红色旗帜”），强化团队协作意识，呼应 “二七精神” 中的团结内涵。
（六）总结返程・精神践行（16:30-17:00）
返回纪念馆大厅，活动负责人总结全天活动，强调要将 “二七精神” 转化为工作动力，明确后续践行方向（如岗位创新、服务群众等）。全体党员合影留念，乘坐大巴返程，活动结束。
